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一、公司介紹
世界500強(qiáng)企業(yè)泰康集團(tuán)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷(xiāo)售一最高底薪40K
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二、泰康之家介紹
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)目前在全國(guó)布局35城42個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)有19個(gè)城市的22個(gè)園
區(qū)。
泰康之家為高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌，從國(guó)外引進(jìn)CCRC可持續(xù)照護(hù)模式。社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球同業(yè)第3名。
三、職位要求
1-年齡:35-45歲
2-學(xué)歷:大專(zhuān)以上，學(xué)信網(wǎng)可查，征信背調(diào)沒(méi)問(wèn)題;
3-工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、教培，地產(chǎn)，銀行，基金、證券、金融、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4-責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。
四、工作職責(zé)
1、服務(wù)對(duì)于泰康之家養(yǎng)老社區(qū)有入住意向的客戶(hù)
2、帶領(lǐng)有入住意向的客戶(hù)，前往目前已經(jīng)正式開(kāi)園的全國(guó)任何一家泰康之家養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀和體驗(yàn)。并在系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體制下，可以解答客戶(hù)提出的相關(guān)入住權(quán)益的問(wèn)題。
3、如果客戶(hù)確認(rèn)有入住意向，在其他工作人員的協(xié)助下，替客戶(hù)設(shè)計(jì)入住的詳細(xì)計(jì)劃和方案，讓客戶(hù)獲得入住權(quán)益。
五、薪資待遇益的問(wèn)題。
3、如果客戶(hù)確認(rèn)有入住意向，在其他工作人員的協(xié)助下，替客戶(hù)設(shè)計(jì)入住的詳細(xì)計(jì)劃和方案，讓客戶(hù)獲得入住權(quán)益。
五、薪資待遇
1.業(yè)績(jī)提成15%-78.6%，平均月收入30K+，優(yōu)秀者50K-80K+-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)
2.完善的公司福利保障，員工享有各類(lèi)商業(yè)保險(xiǎn)，社保補(bǔ)助、企業(yè)年金等充足的福利保障。
3.公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。
4.入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
5.提倡鼓勵(lì)晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼。
六、工作時(shí)間
彈性工作，周末雙休，時(shí)間自由，法定節(jié)假日正常休息