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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣開發(fā)的控制可行性評(píng)估、方案擬定及確認(rèn)、成本核算；
2、根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，與機(jī)械設(shè)計(jì)工程師共同制定設(shè)備研發(fā)方案；
3、根據(jù)設(shè)備最終方案，開發(fā)電氣控制程序、繪制設(shè)備電氣原理圖、接線圖及生產(chǎn)部門圖紙；
4、根據(jù)設(shè)備動(dòng)作流程圖編寫設(shè)備程序，包括PLC、觸摸屏、機(jī)器人、伺服、視覺系統(tǒng)等可編程設(shè)備的程序；
5、選型及清單制作，負(fù)責(zé)電氣部件的選型、成本控制及制作需求計(jì)劃和電氣采購清單；
6、按照設(shè)備的技術(shù)要求驗(yàn)證及調(diào)試設(shè)備，以達(dá)到技術(shù)參數(shù)要求。記錄調(diào)試中的問題及參數(shù)設(shè)定
7、完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，包含電氣控制集成程序調(diào)試，六軸機(jī)器人、四軸機(jī)器人+視覺調(diào)試，達(dá)到產(chǎn)品品質(zhì)要求，并對(duì)用戶的相關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；
8、將設(shè)備調(diào)試結(jié)束后的所有問題反饋到各部門，組織相關(guān)人員開會(huì)討論解決問題，并配合項(xiàng)目驗(yàn)收；
9、編制操作說明書及維修線路圖，有關(guān)電氣、程序、圖文資料的收集、整理、歸檔
10、主管交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.五年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)電氣控制集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，31~38周歲；
2.熟練掌握電氣布線、控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型、電路和電氣控制技術(shù)。
3.能獨(dú)立完成PLC編程，熟悉三菱，西門子編程，了解伺服電機(jī)，步進(jìn)電機(jī)的使用，熟悉各類傳感器的運(yùn)用，了解EtherCAT等工業(yè)總線的使用。
4.能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)、編程及調(diào)試工作；
5.了解視覺系統(tǒng)及工業(yè)機(jī)器人運(yùn)用，有自動(dòng)生產(chǎn)線控制集成開發(fā)運(yùn)維能力；
6.熟悉四大家族六軸機(jī)器人及愛普生、國(guó)產(chǎn)等四軸機(jī)器人編程調(diào)試；
7.有電子消費(fèi)類及汽車行業(yè)和獨(dú)立設(shè)計(jì)過整機(jī)自動(dòng)化控制案例；
8.具有較高的工作熱情以及自覺性，自我管理能力較強(qiáng)，心理素質(zhì)較好，性格開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)和思考、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)；具備一定的技術(shù)管理能力，效率較高。
9.在非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或電氣專業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3C行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10.具備與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作的能力，能夠解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題。
11.具備良好的邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力；
12.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門、客戶有效溝通。
13.具備良好的書面表達(dá)能力，能夠撰寫系統(tǒng)升級(jí)改造方案和對(duì)比分析報(bào)告。
14.對(duì)技術(shù)充滿熱情，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。
15.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差。