【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.協(xié)助制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符、檢查往來(lái)賬目是否相符;
10.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作
【任職要求】
1、能夠獨(dú)立勝任本職工作并有同等崗位經(jīng)驗(yàn)
1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)資格證者;
3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓力。
6、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可優(yōu)先選擇;
【福利待遇】
1、法定節(jié)假日帶薪休息;
2、生日福利;
3、每年兩次省內(nèi)旅游;
4、公司實(shí)行單休,每月4天休息時(shí)間
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班