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崗位職責：
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大銷售決策提供建議和信息支持
根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃；
定期、準確向銷售總監(jiān)和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
2、 領導部門員工完成銷售、客戶服務等工作
根據(jù)年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執(zhí)行；
組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系；
負責審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；
協(xié)調客戶培訓、退換貨等售后服務工作；
領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款，協(xié)助財務部門完成結算工作。
3、 負責銷售部內部的組織管理
負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；
參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況；
負責協(xié)調下屬銷售代表之間、本部門與相關部門之間關系；
監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
4、 完成銷售總監(jiān)交辦的其他任務
任職要求：
1、 學歷及專業(yè)：大專以上學歷，營銷相關專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗及能力：3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、 崗位特殊素質要求：具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、能適應經(jīng)常出差及加班；
4、 其他要求：能熟練使用計算機及一般辦公設備。