此崗位為人力資源方向的培訓項目管理,請知悉~
崗位職責:
一、售前支持
1、根據(jù)客戶需求,進行人力資源維度培訓項目方案的撰寫;
2、客戶拜訪支持,講解項目方案;
二、運營交付
1、按照運營交付標準或項目實施方案,落地實施公司各大項目的運營與交付,如項目現(xiàn)場運營服務、項目過程跟進、運營報告的撰寫等;
2、定期整理項目運營實施案例;
三、協(xié)助銷售及市場工作
1、協(xié)助維護已合作客戶的客戶關(guān)系;
2、挖掘客戶需求,協(xié)助開展新產(chǎn)品及項目的推廣工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上企業(yè)人力資源培訓經(jīng)驗。
2、方案能力:熟悉企業(yè)培訓邏輯與需求,針對需求能夠制定適合的解決方案
3、交付能力:能夠按要求交付培訓項目,操盤過企業(yè)大型培訓項目或人才發(fā)展項目者優(yōu)先考慮
4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)AI工具
5、結(jié)果導向,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏項目推進。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、9:00-12:00、13:15-17:30,工作時間為7.25小時,雙休;
2、繳納五險一金,滿1年享受按工齡計算的帶薪年假;
3、每年為員工安排免費體檢;
4、每季度舉辦員工生日會,發(fā)放生日紅包;
5、中秋&春節(jié)享受節(jié)日福利,不定期舉辦團建活動(摘櫻桃、摘葡萄等);
6、該崗位可享受年底分紅福利。