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全國(guó)區(qū)域經(jīng)理

1.5-3萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商銷售新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃
1.1基于公司整體目標(biāo),制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略,確保區(qū)域業(yè)務(wù)增長(zhǎng)符合公司預(yù)期。
1.2負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道(如經(jīng)銷商、代理商、零售商等)的開發(fā)、篩選與管理,制定渠道政策并監(jiān)督執(zhí)行。
1.3開拓新客戶,建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)挖掘潛在大客戶及合作伙伴。
1.4定期拜訪核心客戶,了解其需求與反饋,解決合作中的問題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
2.1負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、選拔與配置,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
2.2組織內(nèi)部培訓(xùn)與技能提升活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力、產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)水平。
2.3將區(qū)域銷售目標(biāo)分解至個(gè)人,制定績(jī)效考核指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,確保目標(biāo)達(dá)成。
2.4定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),提供反饋與指導(dǎo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性。
3.銷售執(zhí)行與數(shù)據(jù)分析
3.1監(jiān)督區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,包括訂單處理、合同簽訂、貨款回收等,確保流程合規(guī)。
3.2跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目中的障礙,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3.3定期向公司匯報(bào)區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)情況,為高層決策提供依據(jù)。
4.政策執(zhí)行與反饋
4.1嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度與流程,確保區(qū)域業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
4.2收集區(qū)域市場(chǎng)對(duì)公司政策的反饋,提出優(yōu)化建議。
任職要求
1、硬性條件
1.1大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.2五年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上全國(guó)性區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)(如負(fù)責(zé)華東、華南等大區(qū)),熟悉快消品渠道模式(如 KA 賣場(chǎng)、經(jīng)銷商、便利店、電商等)。
2.加分項(xiàng)
2.1精通快消品全渠道運(yùn)營(yíng)(傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道、新零售渠道),能制定差異化渠道策略。
2.2曾主導(dǎo)過區(qū)域銷售額年增長(zhǎng) 20% 以上的項(xiàng)目,或在空白市場(chǎng)開拓、渠道整合等方面有突出成果。
3.軟性素質(zhì)
3.1市場(chǎng)洞察力:熟悉區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),能敏銳捕捉機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
3.2團(tuán)隊(duì)管理能力:具備領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3.3銷售能力:有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客戶談判與關(guān)系管理。
3.4數(shù)據(jù)分析能力:能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定策略。
3.5抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能在壓力下推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3.6適應(yīng)快節(jié)奏與高強(qiáng)度工作:需頻繁出差(全國(guó)各大區(qū) / 重點(diǎn)城市),應(yīng)對(duì)促銷旺季(如節(jié)假日)的高強(qiáng)度執(zhí)行壓力。
其他福利待遇
1、成長(zhǎng)體系
管理路徑:
2、薪酬福利
3.1薪資構(gòu)成:綜合薪酬15-35K,具體面議;
3.2福利包
3.2.1五險(xiǎn)
3.2.2重大節(jié)日福利
3.2.3子女教育基金
3.2.4生日福利等多項(xiàng)員工福利
3.2.5茶歇等
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工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)加僑國(guó)際廣場(chǎng)寫字樓C棟25樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事

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公司Logo安徽中志土壤研究院集團(tuán)有限公司
中志集團(tuán),功能農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。安徽中志土壤研究院集團(tuán),簡(jiǎn)稱安徽中志集團(tuán),位于安徽省省會(huì)合肥。公司創(chuàng)立于2012年5月,專注于富硒高鈣系列智能化個(gè)性營(yíng)養(yǎng)功能食品的開發(fā)與營(yíng)銷工作。截至目前,安徽中志集團(tuán)擁有8家全資子公司、5家控股子公司;員工人數(shù)已達(dá)300人,其中博士畢業(yè)生占比5%,碩士畢業(yè)生占比10%,大專及本科以上學(xué)歷占比95%。集團(tuán)公司先后與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院南京土壤研究所、中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所、中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所、芬蘭VTT、新加坡國(guó)立大學(xué)等國(guó)內(nèi)國(guó)際著名科研院校及單位展開產(chǎn)學(xué)研或人才培養(yǎng)合作。公司技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布大中華區(qū),并在積極拓展國(guó)際合作。伴隨功能農(nóng)業(yè)的發(fā)展,安徽中志集團(tuán)業(yè)已成長(zhǎng)為集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工與營(yíng)銷服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),正在為功能農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
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