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工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司與部門規(guī)章制度；
6、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞；
2、具備2年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗；
3、對餐廳營運“QSC”、五常、培訓(xùn)、排班等管理熟悉；
4、能獨立當(dāng)班并協(xié)助店長處理好日常餐廳一切事務(wù)崗位職責(zé)：
5、熟悉餐廳服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
6、有相關(guān)企業(yè)崗位工作者優(yōu)先。
福利待遇：
1、購買五險、月度活動、節(jié)假日禮品、員工折扣、年假等等超多福利機(jī)制
2、透明化晉升制度，具備可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺
3、門店氛圍良好，工作環(huán)境優(yōu)越，宿舍設(shè)備齊全
4、完善的培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、知識培訓(xùn)
5、餐食供應(yīng)：午餐、晚餐