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更新于 4月26日

保險顧問

1.8-3.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險個險產品醫(yī)療險面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡銷售保險
崗位職責:
1、維系并管理客戶關系
公司會提供老客戶資源,主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系,有計劃地完成銷售任務。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規(guī)劃等方面的需求,結合公司針對性的產品,為客戶量身定做理財計劃。
3、提供金融理財服務
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位的金融理財服務,并在此基礎上拓展業(yè)務,提升售后服務滿意度。
4、公司產品的銷售及推廣
負責根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展營銷活動,完成部門銷售指標;開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品營銷范圍。
5、團隊發(fā)展和管理
參加必要培訓,經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團隊,輔導新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。
二、任職要求:
1、年齡在20-35歲;
2、大專及以上學歷,能力優(yōu)秀可放寬,非常歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
三、工作時間
1.上班:周一至周五(8.30-11.30 13.30-17.30)
2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
四、發(fā)展空間
公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
做管理路線——(管理精英/儲備主管)
平均月薪2.8萬
職級路線:(助理業(yè)務發(fā)展經(jīng)理、業(yè)務發(fā)展經(jīng)理、資深業(yè)務發(fā)展經(jīng)理、助理業(yè)務發(fā)展總監(jiān)、業(yè)務發(fā)展總監(jiān)、資深業(yè)務發(fā)展總監(jiān)、區(qū)域業(yè)務發(fā)展總監(jiān))
助理業(yè)務發(fā)展經(jīng)理(年薪18萬左右)、業(yè)務發(fā)展經(jīng)理(年薪30萬左右)、助理業(yè)務發(fā)展總監(jiān)(年薪60萬左右)、資深業(yè)務發(fā)展總監(jiān)(年薪100萬以上)。
做業(yè)務路線——(職級路線:見習顧問—顧問—助理理財經(jīng)理-理財經(jīng)理-資深理財經(jīng)理-助理理財總監(jiān)-理財總監(jiān)-資深理財總監(jiān))
業(yè)務員(年薪12萬左右)、理財經(jīng)理(年薪20萬左右)、理財總監(jiān)(年薪30萬左右)、自身理財總監(jiān)(年薪50萬以上)
.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、帶團隊、每年多次調薪、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、轉崗/輪崗機會
職位亮點:雙休 彈性工作時間 發(fā)展沒有天花板

工作地點

杭州拱墅區(qū)遠洋國際中心B辦公樓13樓

職位發(fā)布者

范女士/人事經(jīng)理

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公司Logo工銀安盛人壽保險有限公司浙江分公司
工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)于2012年7月正式成立。由中國工商銀行、法國安盛集團和中國五礦集團三家實力雄厚的中外股東合資組建,注冊資本金125.05億元人民幣,專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業(yè)務。公司總部位于上海,截至2020年末,已在全國設立了19家省級分公司、1家直屬中心支公司、1家資產管理子公司。在經(jīng)營中,工銀安盛人壽以客戶為中心,依托股東雄厚的資本實力、卓著的品牌聲譽及互補的專業(yè)優(yōu)勢,構建以客戶需求為導向的“產品+服務”體系,滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時,公司積極貫徹落實“保險姓?!钡谋O(jiān)管要求,堅持“高價值成長”的發(fā)展戰(zhàn)略方針,以規(guī)模穩(wěn)增、結構優(yōu)化、盈利提升為經(jīng)營目標,力爭穩(wěn)步實現(xiàn)成為信譽卓著、管理科學、文化先進、效益良好的國內一流保險公司的愿景,為中國壽險業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻更多的力量。
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