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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，根據(jù)公司規(guī)劃需求，按時(shí)完成招聘任務(wù)，進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)，做好簡(jiǎn)歷甄選、面試、背調(diào)、錄用等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系，包括入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗等相關(guān)手續(xù)辦理，包括合同協(xié)議簽訂、賬號(hào)開關(guān)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理，收集、整理、完善人事檔案，確保線上線下檔案一致，按時(shí)更新員工花名冊(cè)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)人力報(bào)表統(tǒng)計(jì)、匯總與反饋相關(guān)工作；
5、協(xié)助人力行政相關(guān)工作和其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件；
3、 熟悉人力資源各模塊基本工作，具有招聘、培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和自我驅(qū)動(dòng)能力。