1工作職責(zé):
1.1 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集輸入、歸類、匯總;
1.2 負(fù)責(zé)周、月報表統(tǒng)計匯總;
1.3 負(fù)責(zé)組織部門會議并做好會議紀(jì)要;
1.4 負(fù)責(zé)部門之間的信息傳達(dá)、記錄、追溯管理;
1.5 負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門如考勤、績效等日常事務(wù)管理;
1.6 必要時對體系組提供工作支持;
1.7 負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2權(quán)限:
2.1有權(quán)對部門內(nèi)所有員工統(tǒng)計考勤及績效數(shù)據(jù);
2.2有權(quán)對質(zhì)量日常報表的可疑點提出質(zhì)疑并要求責(zé)任人予以糾正;
2.3對公司及部門管理制度擁有執(zhí)行權(quán)。
3 知識/技能要求:
a.熟練操作電腦及能夠熟練運用Office辦公軟件;
b.良好的溝通技能;
c.有質(zhì)量統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗者較佳。