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無電話量要求，拒絕騷擾電話！每個資源都是強需求高意向購買資源，不想賺高工資的可以不用往下看了，對自己要求1W+繼續(xù)往下看~
【公司優(yōu)勢】
教育大廠，大平臺，家庭教育業(yè)內頭部企業(yè)，機會多多，福利豐厚，只差最優(yōu)秀的你?。?！
月度下午茶；季度/年度團建；精品課程免費學習；
【工作內容】
1、不需要自己開發(fā)新客戶！不是陌拜！公司分配有意向用戶，負責對已購買體驗課的學員進行維護服務；
2、做好課前維護，課后及時與學員微信或者電話溝通上課以及學習情況，及時反饋和服務；
3、體驗課期間做好體驗課到正價課的開發(fā)，做好轉化率，解決體驗課后主動咨詢正價課用戶問題；
【崗位要求】
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識，符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求，?？萍耙陨蠈W歷；
2、愿意深耕家庭教育賽道；
3、充分利用資源,開發(fā)潛在客戶，全面準確、有針對性的提供課程信息，能夠保質保量完成團隊及個人目標；
【薪酬激勵】
薪資構成：無責底薪+提成+獎金
無責薪資：4000-5000元
高額提成：對應單價階梯式提成（課程1w起，單價高，提成高）
獎金：TOP獎/季度標兵獎/年度標兵獎/特殊激勵
社保：五險
月休：5-6天
【清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道】
管理通道：主管→高級主管→副經理→經理→高級經理→副總監(jiān)→總監(jiān)
專家通道：助理規(guī)劃師→規(guī)劃師→高級規(guī)劃師→資深規(guī)劃師
每3個月一次晉升機會?。。?br>【公司介紹】
興智教育注冊于2015年，已專注家庭教育領域10年，致力于為父母和孩子提供教育咨詢指導等定制化教學服務。截止2025年2月，興智教育已幫助超173萬組家庭收獲家庭幸福。
興智教育是品牌強國示范工程成員單位，2021年被評選為江西瞪羚企業(yè)。江西衛(wèi)視《金牌調解》欄目主要嘉賓胡劍云、中科院管理心理學博士曹宏、清華大學社會科學學院院長彭凱平教授、國家二級心理咨詢師等都是興智名師。
興智教育目前在崗人員有將近2000余人，其中有家庭教育規(guī)劃師500余名，家庭教育指導師700余名。
期待優(yōu)秀的你的加入?。?！