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1.負責(zé)零售學(xué)習(xí)平臺的日常運營與維護，包括內(nèi)容更新、用戶活躍度提升、功能優(yōu)化建議等，確保平臺高效運轉(zhuǎn)；
2.獨立開發(fā)線上培訓(xùn)課程，聚焦零售終端需求（如產(chǎn)品知識、銷售技巧、門店管理等），設(shè)計模塊化、互動性強的課程內(nèi)容；
3.負責(zé)課程視頻的拍攝與剪輯，包括腳本設(shè)計、后期制作、字幕添加等，提升課程視覺呈現(xiàn)效果；
4.制定平臺運營策略，通過數(shù)據(jù)分析用戶行為（如學(xué)習(xí)時長、課程完成率），優(yōu)化課程推薦與學(xué)習(xí)路徑；
5.聯(lián)動內(nèi)部講師團隊，指導(dǎo)其完成線上課程轉(zhuǎn)化與錄制，搭建標(biāo)準(zhǔn)化線上課程庫；
6.跟蹤線上培訓(xùn)效果，結(jié)合用戶反饋迭代課程內(nèi)容與平臺功能，提升整體學(xué)習(xí)體驗。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1-3年線上學(xué)習(xí)平臺運營或培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗，有零售/連鎖行業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備課程開發(fā)能力，能獨立完成課程框架設(shè)計、內(nèi)容編寫，熟悉成人學(xué)習(xí)規(guī)律；
3.熟練掌握視頻剪輯工具，能獨立完成課程拍攝、后期制作全流程；
4.了解線上學(xué)習(xí)平臺的運營邏輯，有用戶運營、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.優(yōu)秀的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略與課程設(shè)計；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨部門資源協(xié)作，有抗壓能力。