職位描述
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)用戶(hù)增長(zhǎng)會(huì)員體系
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小程序用戶(hù)數(shù)據(jù)的分析，制定用戶(hù)增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)策略。
2、策劃并執(zhí)行用戶(hù)活動(dòng)（如裂變、積分、優(yōu)惠券等），提升用戶(hù)活躍度與粘性。
3、根據(jù)用戶(hù)行為進(jìn)行分層，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升留存率與轉(zhuǎn)化率。
4、管理用戶(hù)增長(zhǎng)工具（裂變工具、廣告投放等）。
5、收集用戶(hù)反饋，協(xié)助優(yōu)化小程序功能與用戶(hù)體驗(yàn)。
6、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推動(dòng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有小程序或app生態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉用戶(hù)增長(zhǎng)工具與策略，具備數(shù)據(jù)分析與活動(dòng)策劃能力。
4、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
1、負(fù)責(zé)小程序用戶(hù)數(shù)據(jù)的分析，制定用戶(hù)增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)策略。
2、策劃并執(zhí)行用戶(hù)活動(dòng)（如裂變、積分、優(yōu)惠券等），提升用戶(hù)活躍度與粘性。
3、根據(jù)用戶(hù)行為進(jìn)行分層，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升留存率與轉(zhuǎn)化率。
4、管理用戶(hù)增長(zhǎng)工具（裂變工具、廣告投放等）。
5、收集用戶(hù)反饋，協(xié)助優(yōu)化小程序功能與用戶(hù)體驗(yàn)。
6、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推動(dòng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有小程序或app生態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉用戶(hù)增長(zhǎng)工具與策略，具備數(shù)據(jù)分析與活動(dòng)策劃能力。
4、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)正信大廈a座15層
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職位發(fā)布者
田女士/HRBP
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