職位描述
醫(yī)療
1、負(fù)責(zé)項目調(diào)研、客戶需求分析工作，為客戶提供個性化解決方案；
2、負(fù)責(zé)項目售前咨詢工作，并參與項目招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分撰寫、應(yīng)答和澄清；
3、負(fù)責(zé)方案的模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化，并及時更新和升級方案模板；
4、負(fù)責(zé)項目洽談拓展的技術(shù)支持工作，配合業(yè)務(wù)人員做好客戶業(yè)務(wù)拓展，與客戶經(jīng)理一起建立適合行業(yè)的銷售模式和生態(tài)模式；
5、協(xié)助項目經(jīng)理解決在項目實施中的復(fù)雜技術(shù)問題。
2、負(fù)責(zé)項目售前咨詢工作，并參與項目招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分撰寫、應(yīng)答和澄清；
3、負(fù)責(zé)方案的模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化，并及時更新和升級方案模板；
4、負(fù)責(zé)項目洽談拓展的技術(shù)支持工作，配合業(yè)務(wù)人員做好客戶業(yè)務(wù)拓展，與客戶經(jīng)理一起建立適合行業(yè)的銷售模式和生態(tài)模式；
5、協(xié)助項目經(jīng)理解決在項目實施中的復(fù)雜技術(shù)問題。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上。統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)信息技術(shù)類及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、年齡：35周歲及以下（以簡歷投遞日期為準(zhǔn)）。
3、工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4、其他要求： 具備較強(qiáng)的市場分析和客戶需求分析能力；能夠獨(dú)立設(shè)計和優(yōu)化解決方案；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；能夠承受工作壓力，具備良好的自我驅(qū)動能力。
2、年齡：35周歲及以下（以簡歷投遞日期為準(zhǔn)）。
3、工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4、其他要求： 具備較強(qiáng)的市場分析和客戶需求分析能力；能夠獨(dú)立設(shè)計和優(yōu)化解決方案；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；能夠承受工作壓力，具備良好的自我驅(qū)動能力。
工作地點
武侯區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司(成都市分公司)
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職位發(fā)布者
陳美彤/人事經(jīng)理
立即溝通
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司四川省分公司中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司四川省分公司（簡稱“四川聯(lián)通”）成立于1996年，是中國聯(lián)通在四川省境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。四川聯(lián)通在全省21個市州和185個縣（市、區(qū)）均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，直接服務(wù)用戶規(guī)模超1000萬戶。四川聯(lián)通堅決貫徹落實科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會的戰(zhàn)略部署；堅持“強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新、融合開放”的戰(zhàn)略，擔(dān)當(dāng)數(shù)字信息運(yùn)營服務(wù)國家隊和數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵，扎實推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)通信、算網(wǎng)數(shù)智兩類主營業(yè)務(wù)；主動融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，在助力打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)新高地、深度拓展數(shù)字化應(yīng)用、規(guī)?；渴鸸I(yè)互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)數(shù)字政府建設(shè)、提升數(shù)字安全水平上積極作為；全面建設(shè)行業(yè)一流的智能化綜合性數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施，加快改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐，扎實推動高質(zhì)量發(fā)展，加速5G+云大物智安鏈等新一代信息技術(shù)賦能千行百業(yè)，以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化助力譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章。四川聯(lián)通全面貫徹落實集團(tuán)新戰(zhàn)略，深入實施人才強(qiáng)企，錨定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局和創(chuàng)新改革要求，著力優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。連續(xù)六年獲得最佳雇主類獎項。
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