職位描述
新能源
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 主導(dǎo)智慧物聯(lián)平臺建設(shè)：設(shè)計(jì)水/電/氣等能源數(shù)據(jù)接入標(biāo)準(zhǔn)，定義光伏、空調(diào)、智能電表等設(shè)備的管理、監(jiān)控與預(yù)警功能。 構(gòu)建能碳數(shù)字化平臺：開發(fā)企業(yè)碳核算模型、產(chǎn)品碳足跡LCA工具、碳資產(chǎn)交易接口、ESG績效看板（清潔能源占比、水資源效能等）。2、跨平臺協(xié)同開發(fā) 打通物聯(lián)平臺（設(shè)備數(shù)據(jù)層）與能碳平臺（業(yè)務(wù)應(yīng)用層）的數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)邏輯。 設(shè)計(jì)統(tǒng)一數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)，支持時(shí)序數(shù)據(jù)存儲、邊緣計(jì)算與AI能效分析
3、行業(yè)解決方案落地 深入制造業(yè)場景（紡織鞋服、裝備制造、食品加工、建材陶瓷等），設(shè)計(jì)能源診斷→優(yōu)化→認(rèn)證的一站式SOP。 對接政府碳監(jiān)管平臺、綠電交易系統(tǒng)等第三方生態(tài)接口。
4、全生命周期管理 主導(dǎo)用戶調(diào)研、競品分析及需求優(yōu)先級判定。 協(xié)調(diào)硬件、算法、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)完成版本迭代，確保產(chǎn)品符合ISO14064等碳核算標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求
1、5年及以上B端SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過1個(gè)物聯(lián)網(wǎng)平臺或能源/雙碳類產(chǎn)品。 精通以下至少一個(gè)領(lǐng)域：工業(yè)設(shè)備通信協(xié)議（Modbus, OPC UA, MQTT等）；碳排放核算標(biāo)準(zhǔn)（GHG Protocol, ISO14064）；能源管理系統(tǒng)（EMS）或碳管理軟件架構(gòu)
2、熟練使用數(shù)據(jù)工具：SQL、時(shí)序數(shù)據(jù)庫（如TDengine）、BI看板設(shè)計(jì)。
3、場景洞察力：精準(zhǔn)識別制造業(yè)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如空壓機(jī)負(fù)載優(yōu)化、光伏消納率提升）。
4、系統(tǒng)思維：將硬件設(shè)備數(shù)據(jù)→邊緣計(jì)算→云端分析→業(yè)務(wù)決策全鏈路產(chǎn)品化。
2、熟練使用數(shù)據(jù)工具：SQL、時(shí)序數(shù)據(jù)庫（如TDengine）、BI看板設(shè)計(jì)。
3、場景洞察力：精準(zhǔn)識別制造業(yè)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如空壓機(jī)負(fù)載優(yōu)化、光伏消納率提升）。
4、系統(tǒng)思維：將硬件設(shè)備數(shù)據(jù)→邊緣計(jì)算→云端分析→業(yè)務(wù)決策全鏈路產(chǎn)品化。
5、政策敏感度：跟蹤國內(nèi)碳市場規(guī)則、歐盟CBAM等政策對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的影響。
需接受試用期到福建總部，后續(xù)需要出差福建
工作地點(diǎn)
上海青浦寶龍廣場-B座上海市青浦區(qū)盈港東路7802號2101室、2102室、2103室、2104室
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職位發(fā)布者
何女士/招聘HR
剛剛活躍立即溝通
信泰（福建）科技有限公司信泰起步于1999年，先后引進(jìn)紡紗、染紗、經(jīng)編、飛織、緯編、梭織、印染、多工藝組合、智能產(chǎn)品研發(fā)定制等產(chǎn)業(yè)鏈配套項(xiàng)目，并于越南、美國、印尼等國設(shè)立分公司及辦事處。從深耕經(jīng)編行業(yè)到跨領(lǐng)域資源整合，我們始終致力于將信泰打造成為全球紡織類鞋材領(lǐng)域創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。信泰始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念，主張開放、合作、共贏，打造健康良性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。我們以“創(chuàng)新”為核心，為全球客戶提供從“紡紗”到“成品智能制造”的完整產(chǎn)業(yè)鏈綜合解決方案；利用物聯(lián)網(wǎng)、個(gè)性化定制等前沿技術(shù)，創(chuàng)造集成研發(fā)與終端消費(fèi)大數(shù)據(jù)的智造平臺，積極探索和實(shí)踐“工業(yè) 4.0”，延展人們對現(xiàn)實(shí)和未來的感知，謀求社會、企業(yè)、客戶、員工的共贏發(fā)展。我們的主要客戶包括 Adidas、Skechers、Decathlon、Brooks、Saucony、Reebok、NB、UA、安踏、李寧、特步、361°、鴻星爾克、喬丹等國內(nèi)外數(shù)十家知名運(yùn)動品牌。網(wǎng)址：http://www.sincetech.net/【公司福利】： 1、飲食：公司內(nèi)部設(shè)有福利性食堂，菜色豐富，價(jià)格低廉 2、住宿：公司免費(fèi)提供住宿、夫妻房，并配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)等 3、車費(fèi)補(bǔ)貼：年初返廠的老員工，享有車票報(bào)銷，最高可達(dá)800元/人 4、工齡獎(jiǎng)：滿1年，工齡60元/月，以后按20元/月逐年遞增，上不封頂 5、接送小孩：公司免費(fèi)派車接送就讀大山后小學(xué)、育星幼兒園的職工小孩上學(xué)、放學(xué) 6、慈孝金：年度被評為優(yōu)秀員工（管理）的，第二年，公司為其直系雙親提供200-1000元/月的慈孝金，及一年的健康險(xiǎn) 7、內(nèi)部介紹獎(jiǎng)：生產(chǎn)單位一線員工介紹熟練技術(shù)工、非技術(shù)工或培訓(xùn)工入職的，可享有介紹費(fèi)補(bǔ)貼 8、慰問：公司設(shè)有大愛基金，凡職工在公司服務(wù)滿一年以上，在婚姻嫁娶及生育子女（符合國家規(guī)定）享有（400-2000）元不等的慰問金 9、員工生日活動：每月組織當(dāng)月生日員工活動或發(fā)放紀(jì)念品【公司地址】 1、集團(tuán)總部：晉江市五里工業(yè)區(qū)裕源路10號 2、石獅經(jīng)編廠：石獅市共富路東北區(qū)67號 3、安東印染廠：晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（安東園）金山路59號 4、成東紡織：晉江市智造大道 5、南方信億（銷售）：晉江市鞋都路1826號 6、飛織廠：晉江市麒翔路與靈翔路交叉口路口南側(cè) 7、富聯(lián)染廠：福建省泉州市晉江市烏山路8號 8、廣東分公司：東莞市厚街鎮(zhèn)厚街大道昕宏大廈5樓
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