職位描述
1.負責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)價值監(jiān)控體系,通過指標設(shè)計量化各模塊(平臺/銷售/運維)對整體收入的直接/間接貢獻,驅(qū)動資源分配與策略優(yōu)化;
2.需求定義與體系設(shè)計:搭建指標體系,明確各模塊對GMV的核心貢獻邏輯,設(shè)計數(shù)據(jù)需求,協(xié)同數(shù)據(jù)團隊落地實施;
3.運營協(xié)同設(shè)計:定義銷售、運維、平臺的指標規(guī)則(如銷售簽約質(zhì)量、平臺使用率、運維任務(wù)完成度),指導(dǎo)資源傾斜策略;
4.落地推動與迭代:制定各角色數(shù)據(jù)看板,建立指標異常預(yù)警機制;
職位要求
1.3年以上B端產(chǎn)品運營/商業(yè)分析經(jīng)驗,熟練使用SQL、Excel等工具完成分析,能撰寫結(jié)構(gòu)化分析報告;
2.能拆解"商戶獲客-轉(zhuǎn)化-留存"全鏈條的關(guān)鍵影響因子,理解平臺功能價值->銷售簽約->運維留存的價值傳導(dǎo)邏輯;
3.有邏輯框架能力,能將模糊業(yè)務(wù)目標轉(zhuǎn)化為可量化指標體系;
4.有銷售組織支持經(jīng)驗者、熟悉本地生活服務(wù)/電商平臺商業(yè)模式者優(yōu)先
5、對當下AI大模型相關(guān)技術(shù)有一定的了解,有通過該項技術(shù)升級系統(tǒng)提效的實操經(jīng)驗 本崗位為高德集團招聘,為阿里正式直簽 勞動工,如有對您的求職帶來不悅,請忽略