職位描述
PQEAPQPIPD/NPI質(zhì)量管理
1.負責(zé)研發(fā)階段質(zhì)量策劃，保障設(shè)計開發(fā)的完整性和準確性;
2.負責(zé)設(shè)計驗證與測試管理;
3.負責(zé)設(shè)計開發(fā)風(fēng)險識別與預(yù)防;
4.負責(zé)設(shè)計變更管理與評價;
5.轉(zhuǎn)量產(chǎn)質(zhì)量銜接，項目導(dǎo)入流程/交付物檢核;
6.組織對售后問題的責(zé)任界定、原因分析、改善閉環(huán)。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電池、電機、減速箱、控制板等電子件與機械件的質(zhì)量管控，有相關(guān)AGV經(jīng)驗優(yōu)先;
3.3年以上機械、電子設(shè)備行業(yè)，品質(zhì)管理類或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉與應(yīng)用APQP/FMEA等五大工具，熟悉IPD/NPI產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入流程;
5.辦公軟件使用熟練，具備數(shù)據(jù)分析能力;會使用MINITAB優(yōu)先考慮;
6.邏輯思維清晰、溝通能力良好。
2.負責(zé)設(shè)計驗證與測試管理;
3.負責(zé)設(shè)計開發(fā)風(fēng)險識別與預(yù)防;
4.負責(zé)設(shè)計變更管理與評價;
5.轉(zhuǎn)量產(chǎn)質(zhì)量銜接，項目導(dǎo)入流程/交付物檢核;
6.組織對售后問題的責(zé)任界定、原因分析、改善閉環(huán)。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電池、電機、減速箱、控制板等電子件與機械件的質(zhì)量管控，有相關(guān)AGV經(jīng)驗優(yōu)先;
3.3年以上機械、電子設(shè)備行業(yè)，品質(zhì)管理類或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉與應(yīng)用APQP/FMEA等五大工具，熟悉IPD/NPI產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入流程;
5.辦公軟件使用熟練，具備數(shù)據(jù)分析能力;會使用MINITAB優(yōu)先考慮;
6.邏輯思維清晰、溝通能力良好。
工作地點
蘇州張家港市希望路希望
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 蘇州張家港市
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
余女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
常州英睿人力資源服務(wù)有限公司常州英睿人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年，是一家專注于新能源、生產(chǎn)制造、汽車、電子硬件行業(yè)細分領(lǐng)域的獵頭公司；我們擁有豐富經(jīng)驗的顧問團隊、數(shù)十萬級行業(yè)人才資源庫、數(shù)百余家企業(yè)合作成功案例，數(shù)千個崗位交付經(jīng)驗；涉及光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動電機、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等多個領(lǐng)域，成為眾多企業(yè)優(yōu)秀合作商。服務(wù)崗位：企業(yè)高管、研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)管理、采購、質(zhì)量、體系、市場、營銷管理、人事、財務(wù)等。專注行業(yè)：光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅(qū)動電機、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等。企業(yè)愿景：成為垂直細分領(lǐng)域的獵頭領(lǐng)軍品牌。企業(yè)初心：為客戶提供專業(yè)服務(wù)、為人才提供發(fā)展機會、為團隊創(chuàng)造幸福生活。企業(yè)使命：為企業(yè)提供高質(zhì)量人才招聘，助力企業(yè)不斷發(fā)展；為人才提供高匹配崗位；讓人才釋放才能；為員工提供優(yōu)質(zhì)舞臺，提升自我。核心行為準則：客戶***誠信守諾細節(jié)為王數(shù)據(jù)說話堅守初心合作共贏。歡迎更多精英與我們同行！
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