崗位內容:
1、依據年度審計計劃,對公司的生產經營管理活動、公司各項管理制度、流程的執(zhí)行情況等項目實施審計。
2、根據需要,負責對子公司、關聯(lián)公司、重大合同、履職經濟責任、關鍵崗位離任人員進行專項審計。
3、審查和評價公司的業(yè)務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性,并出具審計報告。
4、與被審計單位溝通確認問題并輸出審計整改通知書,有序跟進被審計單位整改進度及改善效果。
5、識別審計中發(fā)現的管理漏洞、潛在風險、制度缺陷等問題并提出合理的改善建議、進行后續(xù)監(jiān)督改進。
6、協(xié)助審計負責人完善和優(yōu)化部門管理規(guī)章制度、各項操作流程。
7、其他審計咨詢業(yè)務。
任職要求:
1、審計或財務相關專業(yè),本科及以上學歷,初級審計師以上技術職稱,熟悉內部審計流程及方法;
2、熟悉企業(yè)會計準則,審計準則,上市規(guī)則,內部控制,財稅、及其他相關法律法規(guī)等相關專業(yè)知識;
3、在生產制造型企業(yè)進行內控審計、財務管理工作經驗3年以上優(yōu)先;
4、熟練掌握常用辦公軟件、擁有良好的溝通,識別問題技巧及書面表達能力具備內控審計相關經驗優(yōu)先;
5、能夠熟練使用SAP、用友、金蝶等相關軟件優(yōu)先考慮。