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崗位職責：
1、負責工程施工現(xiàn)場安全、質量，組織工程和安全質量例會，協(xié)調工程各方關系；
2、負責公司施工準備階段、項目施工階段、工程竣工驗收階段及工程移交與結算的全過程監(jiān)理；
3、審核項目相關圖紙，并對圖紙中存在的技術性問題，提出審核意見；
4、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導，制定具體項目的技術與質量管理標準；
5、負責所轄項目工程方面的重大決策及與工程相關的內、外部關系的協(xié)調；
6、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項監(jiān)理管理制度。
任職要求：
1、具有監(jiān)理工程師相關證書；
2、對工作有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作意識；
3、具有3-5年的現(xiàn)場施工經驗，2-3年以上現(xiàn)場監(jiān)理管理經驗；
4、具有較強的施工組織能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力；
5、遵守公司相關規(guī)章制度，服從公司崗位調度；
6、能夠接受項目駐場（甘肅省內）。
【 工作時間及薪酬福利 】
1、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇：9K - 12K；
2、【 假期福利 】：每年帶薪年假；
3、【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
4、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費提供一日三餐；
5、【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等；
6、【 個人提升福利 】：內部培訓、外部培訓、派遣學習，全方位的能力提升；
7、【 獎勵機制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系；
8、【 晉升機制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；
9、【 活動福利 】：定期體檢，定期團建，生日福利、節(jié)日福利等；
10、【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！