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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、腳本編寫、創(chuàng)意構(gòu)思等工作，提升平臺的活躍度和用戶粘性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行直播計劃，確保直播活動的順利進(jìn)行，引導(dǎo)關(guān)注，提升直播的觀看量。
3、分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等，了解用戶需求和行為習(xí)慣，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向。
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺的粉絲管理，及時回復(fù)用戶的留言和評論，處理用戶反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。
5、與銷售團(tuán)隊等密切合作，深入了解產(chǎn)品內(nèi)容，為新媒體運(yùn)營和直播提供有力的支持。
6、關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的動態(tài)和趨勢，收集行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀案例和創(chuàng)意，為公司的新媒體運(yùn)營提供參考和借鑒。

二、任職要求：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，新聞傳媒、市場營銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗，有成功案例或賬號孵化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉社交媒體玩法，掌握主流平臺的發(fā)布規(guī)則，能快速捕捉熱點并結(jié)合品牌傳播，對信息流投放有實際操作能力。
4、熟悉抖音數(shù)據(jù)后臺，擅長分析平臺數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營鏈路；擁有互聯(lián)網(wǎng)思維、用戶思維；
5、主觀能動性強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作能力佳、溝通能力佳、能主動解決問題。