崗位職責(zé):
1、制定分配計(jì)劃:根據(jù)銷售報單需求,結(jié)合實(shí)際產(chǎn)能和庫存情況,制訂合理的分配計(jì)劃,以最大化滿足客戶需求;
2、訂單交付:監(jiān)管生產(chǎn)排期和進(jìn)度,保障生產(chǎn)計(jì)劃落地執(zhí)行,識別異常值,保證訂單交付;
3、保證良性運(yùn)轉(zhuǎn):協(xié)助制定庫存管控策略,制定庫存管控策略和呆廢料處置,保障倉庫良性循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn);
4、降本增效:準(zhǔn)確及時統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)數(shù)據(jù),提出分析報告,通過合理化建議、流程優(yōu)化以及信息化手段等,提升工作效率,降低經(jīng)營成本。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上,數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、素質(zhì)能力:具備主動承擔(dān)的意識、溝通協(xié)調(diào)能力及結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力;
3、實(shí)踐經(jīng)歷:有制造業(yè)計(jì)劃實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
在這里可以收獲:
①崗位價值高:承接公司利潤目標(biāo),帶領(lǐng)生產(chǎn)、銷售,達(dá)成公司利潤;
②崗位獎金高:年度獎金5W+;
③成長快:公司多業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí),核心業(yè)務(wù)歷練,成為“肉業(yè)達(dá)人”;
④學(xué)習(xí)機(jī)會多:國內(nèi)外行業(yè)咨詢專家交流學(xué)習(xí),參與運(yùn)營ERP上線,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)效率提升。