崗位職責:
1、人力工作:招聘模塊全流程;
2、負責員工績效、培訓(xùn)和員工關(guān)系等行政工作;,軟文擬寫(簡單)等;
3、企業(yè)文化活動,員工考勤,工位管理,紅頭文件審核發(fā)布;
4、上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有同時期負責多項工作的工作經(jīng)驗,協(xié)作能力強,喜歡與人打交道;
3、責任心強,細心耐心,做事調(diào)理清晰,學(xué)習(xí)能力強,積極樂觀、抗壓能力強。
4、工作較碎片化,加班較多