崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、福利等人力資源管理工作;
2. 協(xié)助上級執(zhí)行人事行政管理規(guī)章制度,確保公司內(nèi)部管理規(guī)范;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào),處理員工申訴和勞動糾紛;
4. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛管理等行政事務(wù);
5. 協(xié)助完成公司各項活動的策劃與組織。
6.有一定的企劃、企宣、策劃能力
崗位要求:
1. 2年以上人事行政及企劃工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的寫作能力;
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。