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崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)銜接各教學(xué)小組的日常工作溝通，每周組織 1 次教學(xué)進(jìn)度同步會，整理會議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項閉環(huán)，確保各小組教學(xué)計劃銜接順暢。?
協(xié)助制定季度教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，包括課堂效果反饋表、學(xué)員進(jìn)步率統(tǒng)計維度等，每月匯總各班級評估數(shù)據(jù)，形成書面報告提交部門負(fù)責(zé)人。?
統(tǒng)籌教師培訓(xùn)資源的分配與安排，根據(jù)教師技能短板匹配內(nèi)部培訓(xùn)課程，協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師時間并發(fā)布培訓(xùn)通知，記錄培訓(xùn)出勤與考核結(jié)果。?
維護(hù)教學(xué)資料檔案庫，按年級、學(xué)科分類整理教案模板、課件素材等資料，每季度進(jìn)行一次資料更新與歸檔，確保資料調(diào)用便捷性。?
處理學(xué)員及家長關(guān)于教學(xué)安排的常規(guī)咨詢，如課程調(diào)整通知、教學(xué)進(jìn)度查詢等，響應(yīng)時間不超過 24 小時，重大問題及時上報并協(xié)助解決。?
任職要求?
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗：具有 2 年及以上教育機(jī)構(gòu)教學(xué)輔助或教務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉 K12 階段教學(xué)流程者優(yōu)先。?
技能：具備基礎(chǔ)文檔處理能力，能熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、Word 編輯報告；擁有良好的溝通表達(dá)能力，能清晰傳遞教學(xué)相關(guān)信息。?
素養(yǎng)：工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能按計劃推進(jìn)多項日常事務(wù)，具備基礎(chǔ)的問題分析與協(xié)調(diào)能力。