【薪酬結(jié)構(gòu)】
固定底薪10000元/月(考核能力與工作表現(xiàn),不考核業(yè)績)+提成
綜合年薪20-30萬
【特殊說明】
1、我們要求員工有很好的執(zhí)行力,在工作中少說廢話,多干實事,公司會考核員工的日常工作表現(xiàn),犯錯誤會被扣行為績效,接受不了的就不要來;
2、我們要求員工有很好的學習能力,熟悉掌握產(chǎn)品知識、業(yè)務流程,培訓以后會考核,與薪酬掛鉤,公司會考核員的能力績效,考核不過關(guān)的,會被扣能力績效,接受不了的就不要來;
3、我們要求心智健全的成年人,想找個地方混日子的就不用投遞簡歷,以免浪費雙方時間。
【崗位職責】
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售及回款任務,根據(jù)銷售、回款目標,制定、實施所轄區(qū)域的銷售、回款計劃,完成目標;
2、做好所負責區(qū)域客戶信息收集及整理,建立客戶數(shù)據(jù)庫,并填寫到CRM系統(tǒng)中;
3、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)拓展,了解客戶需求,保證業(yè)務增長;
4、負責老客戶的維護,提供優(yōu)質(zhì)服務,鼓勵客戶老帶新,實現(xiàn)持續(xù)增量;
5、每天在CRM系統(tǒng)填寫當天工作計劃和第二天工作計劃,記錄工作結(jié)果,做到當天工作當天清;
6、按公司的客戶開發(fā)流程做業(yè)務開發(fā)。
【任職要求】
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,天賦優(yōu)秀者可適當放寬;
2、要求有3年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、性格偏外向,具備一定的親和力,有關(guān)注他人體驗的意識;
4、執(zhí)行力強,在工作中少說廢話,多干實事;
5、學習能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識、業(yè)務流程,入職后會有相關(guān)考核;
6、不接受混日子的,公司過程管控比較嚴格;
7、能夠接受長期出差。
【工作時間】
9:30~17:30 單休 法定節(jié)假日休息
【福利待遇】
提成、出差補貼、入職購買五險一金、生日福利、節(jié)日福利、定期團建、定期體檢、帶薪年假、專業(yè)培訓