一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫及更新工作;
3、負(fù)責(zé)更新職位信息、每天直收應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷、主動(dòng)搜索所需崗位簡(jiǎn)歷;
4、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合用工條件的人員安排邀約面試;
5、負(fù)責(zé)面試人員面試工作;
6、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8鞣N招聘報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題;
二、職位要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1-3年的人事招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有批量招聘銷售的工作經(jīng)歷;
4、可以獨(dú)立操作BOSS等平臺(tái)操作,包括崗位信息的撰寫、發(fā)布;查找簡(jiǎn)歷,溝通等;
5、可以獨(dú)立完成面試初篩;
6、具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,踏實(shí)上進(jìn);
7、年齡在30歲以下;
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪:4000-5000(面議)+提成;
2、工作時(shí)間:8:50-17:30,中午休息1h,單休,法定節(jié)假日正常休;
3、福利待遇:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建;