雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明招聘員工關(guān)系薪酬福利本科人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排等；
2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的策劃與實(shí)施，確保培訓(xùn)效果；
3、協(xié)助處理員工關(guān)系，解決日常工作中的人力資源問題；
4、整理和維護(hù)人力資源相關(guān)文檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
5、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)，提高員工滿意度和凝聚力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力；
5、實(shí)習(xí)期間至少能保證每周四天的工作時(shí)間。
1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排等；
2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的策劃與實(shí)施，確保培訓(xùn)效果；
3、協(xié)助處理員工關(guān)系，解決日常工作中的人力資源問題；
4、整理和維護(hù)人力資源相關(guān)文檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
5、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)，提高員工滿意度和凝聚力。
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1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力；
5、實(shí)習(xí)期間至少能保證每周四天的工作時(shí)間。
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工作地點(diǎn)
廊坊三河市歐伏電氣股份有限公司
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賈先生/人力運(yùn)營主管
當(dāng)前在線立即溝通
歐伏電氣股份有限公司歐伏電氣股份有限公司（歐伏電氣股份有限公司（股票代碼：831564）是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產(chǎn)品及解決方案，集研發(fā)、銷售、制造和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司依托電氣和環(huán)境控制兩大技術(shù)平臺(tái)，擁有電控、風(fēng)電環(huán)控、儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案、通信、機(jī)柜溫控五大產(chǎn)品線，設(shè)立雙研發(fā)中心；打造海內(nèi)外營銷服務(wù)中心，市場(chǎng)涵蓋風(fēng)電、通信、儲(chǔ)能、電動(dòng)汽車充換電站、數(shù)據(jù)中心五大領(lǐng)域；建立華北和華東兩大制造基地，廠房面積約81000平米，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智能制造。其相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品分別通過中國“CQC”、北美“ETL”、歐盟“CE”等產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證?？蛻舳酁槭澜?500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及全球亞、美、歐3大洲，13個(gè)國家。并取得“專精特新小巨人企業(yè)”、“河北省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)企業(yè)”、“河北省綠色工廠”等榮譽(yù)稱號(hào)。2019年取得兩化融合體系認(rèn)證，2022年取得能源管理體系認(rèn)證。發(fā)展布局立足于燕郊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，通過產(chǎn)品和區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)確保公司持續(xù)的發(fā)展能力。打造以燕郊為公司總部，燕郊、靖江為華北、華東兩個(gè)制造基地，燕郊和北京雙研發(fā)中心，燕郊、北京、上海及海外四位一體的營銷服務(wù)中心的公司戰(zhàn)略發(fā)展布局。制造基地共計(jì)建筑面積約81000平米。
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