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更新于 9月3日

高級(jí)招聘經(jīng)理

1.8-2.5萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗位招聘
1.與用人部門負(fù)責(zé)人緊密溝通,深入了解招聘職位的核心職責(zé)、任職資格,并且制定到面執(zhí)行計(jì)劃,并落地實(shí)施;
2.進(jìn)行崗位澄清,客戶和崗位分析,JD梳理、精準(zhǔn)人員畫(huà)像輸出;
3.新渠道挖掘,渠道運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析(專員個(gè)人維度,渠道產(chǎn)出對(duì)比維度)
4.協(xié)調(diào)安排用人部門面試(初試、復(fù)試等),提供專業(yè)的面試流程指導(dǎo)(如面試問(wèn)題設(shè)計(jì)建議)
5.負(fù)責(zé)招聘全流程的協(xié)調(diào)、推進(jìn)與溝通(與候選人、用人部門、HR其他模塊等)。及時(shí)、專業(yè)地向候選人反饋面試結(jié)果,維護(hù)良好的候選人體驗(yàn)。
根據(jù)公司薪酬政策和市場(chǎng)水平,協(xié)助進(jìn)行薪酬談判,擬定錄用通知書(shū)(Offer Letter)。跟進(jìn)候選人接受Offer情況,協(xié)調(diào)入職時(shí)間。負(fù)責(zé)新員工入職前相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的銜接工作
6.迭代并輸出招聘經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,有同行業(yè)it崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具體較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),溝通和抗壓能力;
3.積極樂(lè)觀,擅長(zhǎng)思考總結(jié)。
工作時(shí)間930-1830 周末雙休
五險(xiǎn)一金 年假 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 電腦補(bǔ)助 各種節(jié)假日福利

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)北京易誠(chéng)互動(dòng)軟件技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

劉云翔/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo易誠(chéng)互動(dòng)
易誠(chéng)互動(dòng)是一家知名的銀行IT解決方案提供商,專注于金融服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,向以銀行為主的金融機(jī)構(gòu)提供包括移動(dòng)銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行、開(kāi)放銀行、交易銀行等一體化的整體解決方案,包括業(yè)務(wù)創(chuàng)新、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及運(yùn)行維護(hù)等,著力推動(dòng)銀行的業(yè)務(wù)以更高的效率、更好的深度和廣度持續(xù)發(fā)展。公司自成立以來(lái)已成功為包括國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、外資銀行以及新興的民營(yíng)銀行等近百家銀行提供IT解決方案,在移動(dòng)銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行等銀行渠道服務(wù)建設(shè)領(lǐng)域獲得了較高的認(rèn)可度和市場(chǎng)占有率。公司在此基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)以及市場(chǎng)開(kāi)拓的力度,抓住銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展契機(jī),延伸進(jìn)入了開(kāi)放銀行、交易銀行等互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)形成“數(shù)字渠道搭建、場(chǎng)景開(kāi)放連接、數(shù)據(jù)智能應(yīng)用、技術(shù)架構(gòu)轉(zhuǎn)型”等數(shù)字銀行應(yīng)用平臺(tái)搭建能力,持續(xù)為銀行為主的金融機(jī)構(gòu)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型IT解決方案。易誠(chéng)互動(dòng)擁有一支專注、專業(yè),業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有超過(guò)2600名員工,其中技術(shù)和業(yè)務(wù)人員占比90%以上。公司建立了員工成長(zhǎng)體系,通過(guò)員工畫(huà)像工具,識(shí)別員工能力的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)和不足項(xiàng),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)人才能力要求,應(yīng)用數(shù)字化管理方法管理員工的日常工作和學(xué)習(xí),匹配對(duì)應(yīng)的員工培養(yǎng)課程,使我們的員工培養(yǎng)更有效、更具備針對(duì)性。穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì),前瞻的業(yè)務(wù)視角,專業(yè)的服務(wù)能力成為易誠(chéng)標(biāo)簽,使其成為行業(yè)中既具有優(yōu)秀業(yè)務(wù)整合能力,又具有專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力的團(tuán)隊(duì)。公司介紹與福利: 1、公司金融互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源豐富,客戶都是五百?gòu)?qiáng)! 2、雙休,朝九晚六。(彈性工作時(shí)間打卡) 3、法定節(jié)假日,法定帶薪年假,婚喪孕陪產(chǎn)假等樣樣齊全。 4、每日餐補(bǔ),每月通訊補(bǔ)助,電腦補(bǔ)助,出差補(bǔ)助,加班補(bǔ)助…… 5、入職辦理五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,不定期團(tuán)建,員工關(guān)懷應(yīng)有盡有。 6、努力高效工作,每日績(jī)效獎(jiǎng)金,每月項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金,伯樂(lè)獎(jiǎng),杰出表現(xiàn)獎(jiǎng),樣樣齊全。 7、同事都是高素質(zhì)人才,身邊隨處都是技術(shù)大牛,交流溝通十分nice! 8、工作地點(diǎn)環(huán)境好,這是基本。 9、公司有系統(tǒng)健全的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn),”易幫帶“骨干培養(yǎng)計(jì)劃,特訓(xùn)營(yíng),助你無(wú)憂提升。歡迎加入北京易誠(chéng)互動(dòng)!
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