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更新于 9月5日

教務(wù)管理

4000-6000元
  • 洛陽(yáng)澗西區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

教務(wù)管理資料管理培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所轄校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理、人員調(diào)配,組織落實(shí)及考評(píng);
2.建立健全和完善所轄校區(qū)規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)所轄校區(qū)的活動(dòng)策劃、推廣執(zhí)行等組織協(xié)調(diào)溝通工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理所轄校區(qū)工作,督促教學(xué),提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高會(huì)員及家校滿意度;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的管理思維與管理技巧;
3.具有優(yōu)秀的教育理念和思維模式,具備較強(qiáng)的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和職業(yè)操守,熱愛音樂,有極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5.認(rèn)同公司文化和管理理念,能夠有效貫徹執(zhí)行公司的辦學(xué)方案及相關(guān)制度。

三、福利待遇
1.待遇:薪酬=基本工資+績(jī)效工資+崗位津貼+各類專項(xiàng)獎(jiǎng)金+特色福利+特色補(bǔ)助(業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:同等條件下,薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平);
2.安置費(fèi):新入職人員,一旦面試通過(guò)后,發(fā)放數(shù)額不菲的新人安置費(fèi);
3.福利:春有踏青活動(dòng),秋有添衣補(bǔ)助,夏有降溫補(bǔ)貼,冬有溫暖費(fèi)用;辦公零食飲料水果免費(fèi)不間斷供應(yīng),電影券定期發(fā)放,好歌時(shí)時(shí)歡唱,每個(gè)節(jié)日福利多多,每個(gè)季度外出outing,外加經(jīng)常性的聚餐嗨皮等上百項(xiàng)優(yōu)厚福利;
4.補(bǔ)助:服裝補(bǔ)助、工作餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、車補(bǔ)油補(bǔ)等幾十項(xiàng)補(bǔ)助,衣食住行樣樣有補(bǔ);
5.保障:外有五險(xiǎn)一金,內(nèi)有太陽(yáng)基金,即時(shí)提供幫助,解決實(shí)際困難;
6.晉升:完善的晉升體系,充足的晉升空間;
7.工作:國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假;
8.學(xué)習(xí):公司提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn), 各種機(jī)會(huì)助力你的成長(zhǎng)(如邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家、大師、高管定期指導(dǎo)學(xué)習(xí));
9. 合伙人體系:設(shè)有專項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、包住

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)澗西區(qū)大廈太樂文化傳媒有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

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公司Logo河南太樂文化傳播有限公司
一、公司簡(jiǎn)介河南太樂文化傳播有限公司,是一家專門從事管弦樂培養(yǎng)、演出策劃、樂團(tuán)組建、樂團(tuán)經(jīng)紀(jì)與推廣業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。在追逐“音樂夢(mèng)”的十年發(fā)展歷程中,太樂一直專心、專業(yè)、專注于以管弦樂為核心的音樂專業(yè)領(lǐng)域,更以“理念領(lǐng)先”和“專業(yè)演繹”贏得了行業(yè)專家和社會(huì)各界的高度認(rèn)可;近年來(lái),太樂組織各類演出數(shù)千場(chǎng),幫助全國(guó)數(shù)百所中小學(xué)校組建學(xué)生樂團(tuán),并憑借著國(guó)外先進(jìn)的樂團(tuán)管理理念,國(guó)內(nèi)一流的專業(yè)團(tuán)隊(duì),系統(tǒng)完善的樂團(tuán)管理體系,獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng),躍升為中國(guó)管弦樂行業(yè)新標(biāo)桿!目前,已經(jīng)在天津、西安、石家莊、鄭州、洛陽(yáng)、日照等城市建立樂團(tuán)培養(yǎng)基地,并通過(guò)行業(yè)交流、政府合作、社會(huì)資源整合等途徑,在各地掀起了一股學(xué)習(xí)管弦樂的熱潮。同時(shí),結(jié)合國(guó)內(nèi)管弦樂教育的特點(diǎn)與各省管弦樂教育資源的差異情況,因地制宜、整合資源、優(yōu)勢(shì)共享,逐步成長(zhǎng)為“學(xué)生樂團(tuán)培養(yǎng)專家”,所培養(yǎng)的樂團(tuán),在國(guó)際管樂節(jié)、全國(guó)藝術(shù)節(jié)及省市器樂節(jié)等活動(dòng)中,取得眾多優(yōu)異成績(jī),并多次受邀在區(qū)、市、省等大型活動(dòng)中展示展演。選擇音樂,就是選擇了一條快樂之路、品位之路、夢(mèng)想之路,太樂的每一步探索,都伴隨著專業(yè)與專注的投入,都體現(xiàn)著速度與質(zhì)量的平衡。在不懈的追求、大膽的嘗試中,融合自然智慧的太樂發(fā)展哲學(xué)蛻變成為包容世界的音樂生活新主張,愿意為全世界熱愛生活的人們提供極致的音樂服務(wù)。太樂人來(lái)自五湖四海,卻有一個(gè)共同的使命:幫助所有人“插上音樂的翅膀,實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想”。秉承“只要有付出,就會(huì)有收獲”的團(tuán)隊(duì)發(fā)展理念,通過(guò)完善的培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制留住人才,專業(yè)、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)為社會(huì)提供細(xì)致入微的專業(yè)服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)太樂良性、健康的發(fā)展。這恰恰體現(xiàn)的是一種互利共贏的精神:為員工提供實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)太樂永續(xù)發(fā)展;為社會(huì)營(yíng)造快樂、專業(yè)的音樂氛圍,滿足所有人的音樂追求;為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,用音樂改變每個(gè)人的生活。在音樂藝術(shù)的康莊大道上,太樂人沐浴著溫暖的陽(yáng)光,踏著快樂的節(jié)奏,攜手共贏未來(lái)。只要你做好準(zhǔn)備了,演出現(xiàn)在開始!二、企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)愿景:哪里有生活,哪里就有管弦樂;團(tuán)隊(duì)使命:插上音樂的翅膀,實(shí)現(xiàn)人生的理想;團(tuán)隊(duì)目標(biāo):為團(tuán)隊(duì)成員提供一份好工作,一個(gè)展示自我、創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái);核心價(jià)值觀:專注一件事,專注一輩子;團(tuán)隊(duì)精神:對(duì)人生,專心、用心、盡心;對(duì)工作,敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè);對(duì)生活,樂觀、快樂、溫暖。
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