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1.人力資源模塊：
負(fù)責(zé)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案及電子信息臺(tái)賬；
跟進(jìn)考勤統(tǒng)計(jì)與核算（如打卡數(shù)據(jù)核對(duì)、請(qǐng)假/加班流程審核），協(xié)助薪資核算基礎(chǔ)工作；
辦理員工社保等的新增、減員及月度申報(bào)，解答基礎(chǔ)社保政策疑問(wèn)；
協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)（如團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)），維護(hù)員工關(guān)系。
2.行政模塊：
負(fù)責(zé)辦公物資（如文具、耗材）的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存管理，控制行政成本；
維護(hù)辦公環(huán)境（如工位分配、辦公設(shè)備報(bào)修協(xié)調(diào)），保障日常辦公秩序；
協(xié)調(diào)會(huì)議/培訓(xùn)場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要整理與分發(fā)；
對(duì)接后勤供應(yīng)商（如保潔、安保、綠植），跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量與費(fèi)用結(jié)算。