崗位職責:
1.參與招聘流程,協(xié)助完成各部門的筆面試安排、面試接待等;
2.協(xié)助員工關系工作,參與辦理員工入職、離職、續(xù)簽等事務性工作;
3.協(xié)助完成員工檔案的整理與歸檔;
4.協(xié)助完成人力數(shù)據(jù)的整理和分析;
5.完成部門交辦的其他臨時工作及外聯(lián)工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源或勞動關系專業(yè)者優(yōu)先;
2.有人力相關實習經驗者優(yōu)先;
3.責任感強,有耐心,溝通表達能力強,勤奮上進;
4.做事認真、細致、為人誠懇,能夠接受并挑戰(zhàn)新鮮事物;
5.每周出勤3天及以上,能夠實習3個月者優(yōu)先。