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一、崗位亮點?
核心管理崗：全面統(tǒng)籌酒店運營、銷售、服務等核心工作，擁有決策與落地執(zhí)行戰(zhàn)略思想；?
資源：有上海本地市場資源發(fā)展前景廣闊；?
價值共創(chuàng)：主導品牌搭建與流程優(yōu)化，助力酒店標準化、體系化發(fā)展。?
二、任職要求?
年齡限制：42 周歲以下，男女不限；?
經(jīng)驗硬性要求：?
5 年以上連鎖品牌酒店店總崗位工作經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店運營邏輯；?
3 年以上單體酒店管理經(jīng)驗（加盟店、小物業(yè)均可），具備獨立操盤能力；?
核心能力：?
具備品牌搭建意識，能推動酒店品牌形象升級與口碑沉淀；?
手握上海本地銷售資源，擅長整合資源達成業(yè)績目標；?
有完整的酒店流程及 SOP 搭建經(jīng)驗（有現(xiàn)成成品者優(yōu)先）；?
具備多年體系化培訓流程設計與落地執(zhí)行經(jīng)驗；?
加分項：?
2 年左右酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗；?
持有培訓講師相關證書，或有連鎖門店店總培訓經(jīng)歷。?
三、核心 KPI 考核?
OTA 平臺好評率維護與持續(xù)提升，打造優(yōu)質客戶口碑；?
依托本地資源完成業(yè)績目標，驅動酒店營收增長；?
獨立搭建 / 優(yōu)化酒店標準化流程及 SOP，提升運營效率；?
搭建并落地體系化培訓機制，賦能團隊專業(yè)能力提升。?