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/物業(yè)保安包吃住4750五險(xiǎn)

5000-6000元
  • 重慶北碚區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招4人

職位描述

小區(qū)倒班制包吃包住
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)巡邏小區(qū)內(nèi)的安全檢查工作,做到防火防盜(清場(chǎng)后、檢查、巡視)
2、按照制度防止未經(jīng)許可人員、車輛、物資擅自進(jìn)入,維護(hù)小區(qū)治安秩序
任職資格
基本要求:
1.25-40歲以內(nèi)
2.175cm以上,形象氣質(zhì)佳;
3.無(wú)紋身無(wú)案底無(wú)框架眼鏡。
能力素質(zhì)要求:
1.能讀會(huì)寫,有保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.責(zé)任心強(qiáng),服叢公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3.人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞。
薪資標(biāo)準(zhǔn): 月薪4750+夜班午餐補(bǔ)貼 15元/頓(根據(jù)夜班上班出勤天數(shù)計(jì)算)
每月15號(hào)發(fā)上個(gè)自然月工資,兩班倒
年底發(fā)放1個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)(按入職時(shí)間折算)包吃包住

工作地點(diǎn)

重慶北碚區(qū)麓悅江城公園會(huì)客廳

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 重慶渝中區(qū)重慶市渝中區(qū)瑞天路56號(hào)企業(yè)天地
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏女士/人事經(jīng)理

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重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。
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