職位描述
英語保健品食品/飲料貿(mào)易/進出口
一、崗位職責(zé)?
1.運營策略與平臺管理：基于公司目標(biāo)，制定國外代工廠產(chǎn)品電商銷售策略，涵蓋定位、定價及促銷；負(fù)責(zé)天貓、京東等平臺日常運營，包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化與產(chǎn)品上下架，提升流量轉(zhuǎn)化，保障業(yè)績增長。
2.產(chǎn)品信息管理：對接香港公司收集產(chǎn)品成分，嚴(yán)格按天貓、京東規(guī)則上傳至商品詳情頁等指定位置，定期核查更新，避免信息誤差與平臺違規(guī)。?
3.客戶與數(shù)據(jù)運營：搭建維護客戶溝通渠道，處理咨詢售后，提升滿意度與復(fù)購率；分析流量、轉(zhuǎn)化率等銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略、頁面展示及服務(wù)流程。?
4.供應(yīng)鏈協(xié)同：與香港公司、保稅區(qū)、代工廠及物流方協(xié)作，監(jiān)控庫存，規(guī)劃發(fā)貨，解決物流問題，優(yōu)化成本與配送效率。?
5.市場與團隊協(xié)作：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競品，為差異化策略提供依據(jù)；管理團隊，負(fù)責(zé)成員培訓(xùn)考核；協(xié)同公司各部門推進跨境電商業(yè)務(wù)。
二、任職要求?
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5 年以上跨境電商運營經(jīng)驗，2 年以上運營經(jīng)理經(jīng)歷，熟悉香港—保稅區(qū)—線上銷售模式，有天貓、京東產(chǎn)品信息上傳實操經(jīng)驗。?
2.專業(yè)技能：精通跨境電商全流程運營，能獨立策劃營銷活動；熟悉國際貿(mào)易法規(guī)、海關(guān)政策與跨境物流；具備良好文字編輯能力，可規(guī)范上傳產(chǎn)品成分信息。
3.綜合能力：英語良好，能與涉外方無障礙溝通；有領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力，可帶隊達(dá)成目標(biāo)；溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)多部門協(xié)作；市場洞察力敏銳，具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識，抗壓能力出色。
工作地點
泉州豐澤區(qū)圣元環(huán)保
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職位發(fā)布者
李女士/HR
立即溝通
圣元環(huán)保股份有限公司圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年，2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國垃圾焚燒發(fā)電PPP項目十大投資商”“中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）”“國家環(huán)境保護實用技術(shù)示范工程”“2022中國上市公司品牌500強”“2022中國能源企業(yè)500強”，并連續(xù)三年獲評“中國企業(yè)慈善公益500強”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強”等榮譽。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展，積極拓展化學(xué)藥品（食品）原料?；撬峋C合開發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè)，形成雙業(yè)務(wù)驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，同時圍繞主業(yè)，設(shè)立生物科學(xué)研究院和氫能源研究院著力技術(shù)研發(fā)和人才儲備，為固廢產(chǎn)業(yè)升級及大健康、氫能源等未來產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎(chǔ)，是集專業(yè)技術(shù)、投資、建設(shè)、運營為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇：1、福利：五險一金及雇主責(zé)任險每天7小時，每周5.5天工作制，享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過節(jié)費、工齡獎、年終獎、月度獎金（電廠享有），慰問獎金，高溫補貼、通訊補貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等；2、伙食：食堂提供美味可口的飯菜，公司補貼部分伙食費；3、住宿：公司免費提供住宿，宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨立衛(wèi)生間、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施；夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂設(shè)施：公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場等娛樂休閑設(shè)施；在莆田項目中開創(chuàng)性地設(shè)立社區(qū)共享中心，配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書屋等十余項服務(wù)設(shè)施。重要節(jié)日組織文藝晚會或比賽活動，豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展：公司十分重視人才的培養(yǎng)，每年為員工提供多種培訓(xùn)，并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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