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崗位職責：
1、參與公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及目標制訂，并組織實施，達成銷售目標；
2、負責銷售團隊的建設及管理，完善和落實公司的管理制度；
3、負責完善銷售體系和流程，為團隊開展工作提供強有力的支持；
4、負責公司資源協(xié)調(diào)及分配，協(xié)助團隊完成業(yè)績，做好團隊氛圍建設；
5、向上匯報業(yè)績進展及人員團隊情況，深入了解目標市場，及時掌握最新的市場動態(tài)，為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策支持；
任職要求：
1、有2年以上團隊管理經(jīng)驗，2年以上B2B外貿(mào)業(yè)務銷售經(jīng)驗，過往銷售業(yè)績排名靠前者優(yōu)先考慮；
2、對團隊進行技能指導和培訓，參與外貿(mào)部激勵機制商討制定；
3、擅長銷售業(yè)績目標制定、分解、銷售策略、過程管理，有一定的營銷思維；
4、善于團隊建設、聚人心、為公司業(yè)績目標負責，有語音和短信等國際通訊產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。