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工作內(nèi)容:
1.管理和領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部以支持新產(chǎn)品的試制和已有產(chǎn)品的制造;
2.負(fù)責(zé)客戶投訴處理，協(xié)同工程師和生產(chǎn)部技術(shù)員查明根本原因，并實(shí)施和跟蹤5why和8D分析報(bào)告的實(shí)施情況;
3.制訂并主導(dǎo)實(shí)施各類相關(guān)品質(zhì)糾正、預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)不合格品的分析和處理;
5.參與產(chǎn)品項(xiàng)目先期質(zhì)量策劃;
6.制訂和修改質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書;
7.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,最終檢驗(yàn)和外觀全檢組質(zhì)量控制;
8.制訂并主導(dǎo)本部門的組長,技術(shù)員和檢驗(yàn)員培訓(xùn)的計(jì)劃，
以確保其能勝任其工作;
9.SPC的應(yīng)用和檢驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)分析;
10.參與MSA (Gauge R&R)實(shí)施;
11.部門質(zhì)量績效指標(biāo)數(shù)據(jù)收集及分析;
12.負(fù)責(zé)本部門的員工工作績效的評估與考核;
13.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量文件和記錄的控制;
14.及時(shí)和相關(guān)部門溝通質(zhì)量信息;
15.完成公司安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1.部門質(zhì)量管理、控制工作運(yùn)行正常、有效;
2.部門間溝通的有效性;
3.質(zhì)量投訴處置快速、有效;
4.質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效;
5.部門員工的培訓(xùn)和教育。
崗位權(quán)限:
1.品質(zhì)糾正、預(yù)防、改善措施有效性確認(rèn);
2.不合格品處理確認(rèn);
3.部門員工的面試和崗位調(diào)動(dòng);
4.部門員工績效的評估和考核。
崗位要求:
5.大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
6.相關(guān)行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn);
7.熟練掌握ISO9000、ISO14000和IATF1694916949管理體系;
8.了解PPAP、FMEA、過程方法，掌握MSA(Gauge R&R)、SPC、QC7工具;
9.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;