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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌能力：根據(jù)公司階段性傳播目標，制定線上推廣計劃與活動，并能夠落地執(zhí)行；
2、負責(zé)平臺：對線上平臺（主要是小紅書、抖音）有成功運營推廣經(jīng)驗，會分析數(shù)據(jù)，在粉絲增長、閱讀量等方面有所心得；
3、內(nèi)容創(chuàng)作：負責(zé)線上平臺的整體內(nèi)容把控與選題策劃，擁有圖文拍攝、短視頻剪輯等創(chuàng)作能力，能和團隊一起完成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作。
4、創(chuàng)新意識：注重創(chuàng)新，能夠?qū)?chuàng)意想法落地為高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標；
5、電商思維：了解電商運營，能夠分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化流程，懂直播全流程以及投放
崗位要求：
1、?？萍耙陨?，市場營銷、視覺傳達、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5 年以上新媒體運營策劃經(jīng)驗，熟悉主流平臺運營規(guī)則，在抖音、小紅書平臺，有成功的案例（如爆款筆記、漲粉迅速）者優(yōu)先。
3、具備創(chuàng)意生產(chǎn)能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點和品牌特點策劃出優(yōu)質(zhì)的運營活動和內(nèi)容。
4、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門資源開展工作；工作積極主動，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。