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薪酬福利及公司優(yōu)勢(shì)
（1）基礎(chǔ)保障 : 繳納五險(xiǎn)；
（2）帶薪福利期 : 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
（3）節(jié)日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日有定制禮品或過(guò)節(jié)費(fèi);
（4）工作生活平衡:實(shí)行彈性工作，規(guī)定核心工作時(shí)間外，其余時(shí)間能自己安排。定期組織團(tuán)建，像戶外拓展、旅游、聚餐都有;
（5）有完整的培訓(xùn)，新員工入職、崗位技能、管理培訓(xùn)都包含。晉升路徑清晰，明確各崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。表現(xiàn)好的員工能調(diào)薪、晉升，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)。
上班時(shí)間：
夏季：上午8:30-12:00，下午13:30--18:00，
冬季：上午8:30-12:00，下午13:00--17:30。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理
2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略
3.監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)流程，提升用戶體驗(yàn)
任職要求：
1.熟悉拼多多平臺(tái)規(guī)則，具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整 運(yùn)營(yíng)策略
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化