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崗位內(nèi)容：
1. 培訓團隊管理：負責培訓講師及相關工作人員的招聘、選拔和任用，打造專業(yè)、負責的培訓團隊；定期開展內(nèi)部培訓與教研活動，促進團隊成員技能提升，分享行業(yè)動態(tài)與教學方法，提高教學質(zhì)量；建立并完善培訓團隊績效考核制度，客觀評估成員工作表現(xiàn)，激勵員工進步，對不達標者進行輔導或調(diào)整。
2. 學員管理與服務：制定學員消課管理制度，解答潛在學員疑問，提供專業(yè)培訓咨詢，吸引學員報名；負責學員報名、入學手續(xù)辦理，建立并管理學員培訓檔案，跟蹤學習進度，及時解決學員培訓中遇到的問題；組織學員滿意度調(diào)查，收集反饋意見，制定改進措施，提升學員培訓體驗和滿意度。
3. 培訓設施與安全管理：規(guī)劃、采購、維護和管理培訓場地、無人機設備及教學器材，確保設備設施良好運行，滿足教學需求；制定并完善無人機飛行培訓安全管理制度和應急預案，加強安全教育，監(jiān)督安全措施落實，防范飛行事故，在緊急情況時能迅速有效應對處理。
4. 合作與拓展：拓展培訓業(yè)務渠道，開展聯(lián)合培訓、研學推薦等合作項目，提升公司培訓業(yè)務知名度和影響力；關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整培訓業(yè)務方向和策略，確保合法合規(guī)運營，積極爭取政策支持和資源。
任職要求：
1. 具有至少三年以上相關領域的工作經(jīng)驗 ；
2. 精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務技巧；
3. 強烈的目標意識和工作責任感；
4. 可以在多任務處理、自我管理的情況下工作；
5. 能夠靈活調(diào)整工作時間，適應偶爾加班的需要。