職位描述
CRM系統(tǒng)ERP系統(tǒng)企業(yè)服務IT服務
職位描述：
核心職能：結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務需求及市場競爭品等，分析刻畫業(yè)務需求，制定產(chǎn)品迭代規(guī)劃，協(xié)同開發(fā)測試完成功能上線，收集用戶反饋并持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代。1. 業(yè)務調(diào)研及市場洞察：根據(jù)公司戰(zhàn)略，深入業(yè)務部門、前端門店以及合作伙伴了解業(yè)務模式市場需求和競爭環(huán)境，深入調(diào)研了解其業(yè)務流程和痛點，結(jié)合競品調(diào)研出具可行性產(chǎn)品方案；
2. 用戶需求輸出：深入了解用戶需求，摸清本質(zhì)，制定并執(zhí)行相應的產(chǎn)品策略和計劃，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗，確保產(chǎn)品與業(yè)務的目標一致；
3. 制定迭代落地方案：協(xié)助對接需求方制定功能需求，完成功能分析和策劃，提供相應的設計和實施方案，并保證好產(chǎn)品質(zhì)量以及易用性；
4. 功能驗收及交付改進：協(xié)助各版塊和功能上線前驗收，收集改進意見并提供改進方案，指導用戶熟悉使用產(chǎn)品；
5. 運行分析及持續(xù)優(yōu)化：收集和分析產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋、競品調(diào)研持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能；
職位要求：
1. 35歲以下；本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 邏輯思維強、細心且耐心、保持對新技術(shù)和行業(yè)趨勢的敏感性、自我驅(qū)動與自律；
3. 3年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗，有ERP、CRM、WMS等企業(yè)管理軟件產(chǎn)品設計和研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉產(chǎn)品設計和開發(fā)流程，具備用戶研究和市場調(diào)研的經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品的設計和實施。
福利待遇：
基本工資+績效工資+五險一金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機會。工作地點
九機科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺
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職位發(fā)布者
孫芃/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
云南九機科技集團有限公司九機創(chuàng)立于 2006年，是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗為核心的科技企業(yè)，同時也是全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)。我們用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術(shù)驅(qū)動手機零售業(yè)的發(fā)展，致力于成為最值得信賴的、可持續(xù)發(fā)展的消費類電子產(chǎn)品零售服務商和行業(yè)賦能者，業(yè)務覆蓋軟件開發(fā)、手機零售、小米車、大疆體驗店等，現(xiàn)有員工4500余人，連續(xù)九年入圍云南省非公企業(yè)百強。九機自主研發(fā)的智慧零售系統(tǒng)，按照流程化、標準化和IT化開發(fā)策略，將深耕行業(yè)19年連鎖零售經(jīng)驗和方法論進行淬煉、集成在系統(tǒng)里，實現(xiàn)對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統(tǒng)不僅九機的500余家門店在用，同時也覆蓋全國9000多個手機終端門店。在經(jīng)營上我們堅持“一個手機，一個朋友”的理念，挖掘用戶深度體驗需求，帶給客戶超預期的體驗。在員工方面我們堅持精英文化導向，倡導高投入、高產(chǎn)出、高回報，聚集了大量優(yōu)秀的人才，致力于將九機模式推向全國，一起成功一起成長。九機已經(jīng)建立了完善的培訓和培養(yǎng)體系，針對初入職場的應屆生制定了專屬的培養(yǎng)計劃：5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天專項帶培,讓萌新更好地融入團隊。在員工快速成長階段，通過分層分級的專業(yè)課程培訓、資源池運營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓形式，助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時，公司致力于為應屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利，結(jié)合季度人才盤點，推行公平、公開的晉升機制，讓優(yōu)秀的同學每個季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵等多元化福利。加入九機，你將收獲專業(yè)的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度；公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者，讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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