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崗位職責:

1、市場開發(fā)：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，制定市場開發(fā)計劃，經(jīng)批準后組織實施；分解市場經(jīng)營指標至區(qū)域，領導區(qū)域達成銷售目標并做好市場危機公關(guān)處理；

2、制度建設：銷售組織建設、崗位設置；規(guī)范銷售業(yè)務流程；建立銷售和客戶信息管理體系；建立銷售計劃和預算管理制度；完善銷售績效考核體系；

3、客戶維護：開發(fā)客戶資源，提高市場占有率；跟蹤客戶需求，提升客戶滿意度，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪；發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商關(guān)系；

4、團隊管理：全面管理銷售團隊；對銷售人員實施業(yè)務、銷售技能培訓，尤其是新銷售區(qū)域業(yè)務隊伍培養(yǎng)及穩(wěn)定；提高員工工作滿意度；

5、資源協(xié)調(diào)：善于利用公司內(nèi)外部資源，與公司其他部門通力合作，完成銷售指標；

6、品牌推廣：協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

7、信息收集：收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

任職要求：

1、年齡30歲以上，本科以上學歷，化工專業(yè)優(yōu)先考慮

2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉化工等行業(yè)銷售經(jīng)驗，掌握行業(yè)市場研究、營銷組織管理、銷售管理等專業(yè)知識；

4、自我激勵、領導力、良好的人際溝通能力；團隊合作能力；強烈的市場競爭意識、客戶服務和品牌意識；

5、能帶領團隊，適應出差。