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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定與組織實(shí)施，協(xié)助提升員工綜合素質(zhì)；
2、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資管理、會(huì)務(wù)組織及統(tǒng)籌、日常行政類(lèi)事務(wù)等；
3、配合人力資源部門(mén)完成招聘、員工檔案管理及相關(guān)人事手續(xù)辦理；
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠接受并勝任多任務(wù)工作。