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工作職責(zé)
"1.負(fù)責(zé)制定招聘計劃及招聘方案；
2.負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、維護(hù)、使用及管理；
3.負(fù)責(zé)建立完善人才儲備庫并動態(tài)維護(hù)；
4.組織開展校園招聘、專場招聘等專項招聘活動；
5.負(fù)責(zé)招聘面試組織、入職審批及報到工作。"
任職資格
"1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
4.專業(yè)知識技能：熟知人力資源相關(guān)政策法規(guī)，熟悉招聘渠道開發(fā)與維護(hù)，熟悉行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，掌握人才測評方法，熟練使用辦公軟件。"