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1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程主要質(zhì)量異常的判定、評審，制定臨時處理措施，組織相關(guān)部門進行原因分析，評估確認(rèn)措施的有效性，并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況和效果； 2. 收集生產(chǎn)過程中質(zhì)量數(shù)據(jù)，并統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)如合格率、直通率等，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，組織專項質(zhì)量改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)制程改善，識別生產(chǎn)過程控制質(zhì)量風(fēng)險，制定質(zhì)量控制計劃，組織改進提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4. 組織過程審核、產(chǎn)品審核，對發(fā)現(xiàn)的問題組織進行改進； 5. 組織重大質(zhì)量問題專項會議，分析原因，制定改進措施，并跟蹤閉環(huán)； 6. 新產(chǎn)品階段與研發(fā)品質(zhì)對接，制定生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計劃，對質(zhì)量異常進行處理； 7. 客戶質(zhì)量抱怨的分析處理，組織調(diào)查原因分析與制定改善措施，必要時撰寫8D報告； 8. 客戶特殊需求處理 9. 二方審核和第三方審核現(xiàn)場陪審，審核發(fā)現(xiàn)整改回復(fù)； 10. 上級分配的其他任務(wù)；

任職資格：

職位福利：六險一金、年底雙薪、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)假日福利