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一、招聘條件：
1、年齡35-45歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，理工類、國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的英語溝通交流能力（聽說讀寫、CET-4及以上水準(zhǔn)），具備5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，其中2年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉外貿(mào)流程和操作，具備優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)，有較強的產(chǎn)品推廣能力；
4、具備團隊管理、商務(wù)談判、市場分析總結(jié)、客戶管理等能力，有較強的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識；?
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，如Word、Excel等。?
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定并實施完整的外貿(mào)銷售計劃，包括銷售目標(biāo)、銷售方案等；
2、負(fù)責(zé)國外市場和重點客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成年度、季度、月度銷售任務(wù)。
3、對外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
4、建立和管理銷售隊伍，制定部門培訓(xùn)計劃并落實培訓(xùn)的開展，培養(yǎng)提升團隊業(yè)務(wù)能力；
5、分析公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)中存在的問題，制定解決方案，對整個行業(yè)及競爭對手進(jìn)行分析，及時作出對策；
6、負(fù)責(zé)重大公關(guān)和銷售活動的指揮，負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
7、分解下達(dá)年度外貿(mào)銷售工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況進(jìn)行調(diào)整和控制；