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崗位職責：
1. 全面負責公寓存量項目的運營管理，制定并落實運營計劃，確保出租率、租金收益等經(jīng)營指標達成。
2. 深入分析市場趨勢，優(yōu)化項目運營策略，提升項目競爭力與客戶滿意度。
3. 搭建并管理高效運營團隊，制定團隊目標與績效考核體系，通過帶教培養(yǎng)提升團隊成員能力。
4. 協(xié)助建立公寓板塊人才梯隊，做好人才選拔、儲備與發(fā)展工作。
5. 積極參與公司中高端酒店 / 服務式公寓的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，提供專業(yè)運營建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，房地產(chǎn)、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；5 年以上長租公寓運營管理經(jīng)驗，3 年以上區(qū)域管理經(jīng)驗。優(yōu)秀者條件可放寬
2. 具備優(yōu)秀的公寓項目全流程管理能力，熟悉市場推廣、成本控制、客戶服務等環(huán)節(jié)。
3. 有成熟的團隊管理方法論，能有效帶教團隊，有建立人才梯隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 責任心強，有韌性，執(zhí)行力突出，適應小公司快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 對公司發(fā)展戰(zhàn)略有認同感，需要有成功案例。
我們提供：
具有競爭力的薪資待遇與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
扁平化管理模式，簡單高效的工作氛圍。
完善的培訓體系與成長支持，助力個人能力提升。
豐富的員工福利，如節(jié)日福利、團建活動等。