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HR COE

6000-12000元
  • 天津南開區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團公司經驗COE
一、崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織診斷
- 參與制定公司人力資源戰(zhàn)略,設計適配業(yè)務需求的組織架構、管控模式及人才策略;
- 定期開展組織診斷與人才盤點,識別組織效能瓶頸并提出解決方案(如優(yōu)化流程、調整人才結構等)。
2.人力資源體系設計
- 主導構建任職資格體系、職級體系、績效管理體系(如KPI/BSC/PBC等)、薪酬激勵體系及干部管理體系;
- 推動領導力發(fā)展項目、高潛人才繼任計劃及關鍵崗位人才梯隊建設。
3.變革管理與政策制定
- 預判并解決組織變革中的文化沖突和人才風險,設計配套人力資源政策;
- 制定標準化HR流程(如招聘、晉升、薪酬調整),確保制度符合業(yè)務戰(zhàn)略與合規(guī)要求。
4.文化傳承與組織活力提升
- 設計企業(yè)文化落地方案,通過價值觀宣導、文化活動策劃(如表彰機制)強化員工凝聚力;
- 監(jiān)控員工敬業(yè)度,優(yōu)化員工體驗以提升組織效能。
5.專業(yè)賦能與數(shù)據(jù)支持
- 為HRBP團隊提供專業(yè)工具(如BLM模型、GROW模型)和培訓支持;
- 通過HR信息化系統(tǒng)分析績效、離職率等數(shù)據(jù),為管理層決策提供依據(jù)。
二、任職條件
1.學歷與專業(yè)背景
學歷要求:本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先,部分高階崗位傾向碩士/MBA
行業(yè)經驗:需具備5年以上大型企業(yè)HR經驗,熟悉醫(yī)療耗材制造行業(yè)人才生態(tài)
2.專業(yè)能力要求
方法論掌握:精通素質建模、崗位評估、測評工具及績效薪酬設計,有從0到1搭建HR體系經驗
戰(zhàn)略思維:能結合業(yè)務戰(zhàn)略設計組織發(fā)展方案,具備變革管理能力和高層對話能力
數(shù)據(jù)分析:熟練運用HR系統(tǒng)(如EHR),擅長通過數(shù)據(jù)驅動管理優(yōu)化
3.軟技能與特質
跨部門協(xié)作:需具備資源整合能力,推動跨部門項目落地(如文化升級、流程再造)
抗壓與創(chuàng)新:適應高強度工作,能針對行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新性解決方案
文化認同:高度認同公司“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值觀
三、典型項目經驗(加分項)
主導過組織架構調整、職級體系優(yōu)化或分場景激勵方案設計。
曾在咨詢公司或標桿企業(yè)參與過全盤人力資源項目。
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工作地點

天津市南開區(qū)資陽路27號(南開工業(yè)園內)

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

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公司Logo嘉思特醫(yī)療公司標簽
嘉思特醫(yī)療器材(天津)股份有限公司坐落于天津市南開區(qū),公司聚焦老年慢病為特征的關節(jié)疾病市場,產品聚焦人工膝關節(jié)、人工髖關節(jié)和關節(jié)全流程數(shù)字化產品解決方案。作為國家級高新技術企業(yè)、天津市戰(zhàn)略性新興產業(yè)領軍企業(yè)、天津市瞪羚企業(yè),公司始終堅持在最大范疇內為客戶提供最安全、最有效、最精致的醫(yī)療產品和服務。在國家持續(xù)支持創(chuàng)新,加快進口替代的方向指引下,企業(yè)自2017年起,每年研發(fā)投入高達10%以上,作為天津市企業(yè)重點實驗室建設單位,我司與多所知名高校、研究機構、醫(yī)院開展多項科研合作項目,連續(xù)承擔多項天津市生物醫(yī)學工程科技重大專項、天津市重點研發(fā)計劃科技支撐重點項目等,并榮獲天津市科學技術進步二等獎。公司擁有全球首款經臨床驗證獲批上市的3D打印骨小梁組配式股骨柄;全球首款3D打印分區(qū)型骨小梁膝關節(jié)假體系統(tǒng);中國首款經多中心臨床試驗上市的單間室膝關節(jié)假體系統(tǒng),填補國內多項空白。產品累計申報專利173項,其中國際PCT專利7項,發(fā)明專利79項。多個產品獲得天津市“專精特新”產品、天津市“重點新產品”等稱號。公司目前擁有全球III類醫(yī)療器械注冊證43項。我司產品在2021年9月“國家人工關節(jié)集中帶量采購”中全線中標。公司近三年產品銷售復合增長超50%,目前銷售網絡已覆蓋全國各省、直轄市、自治區(qū),海外市場也穩(wěn)步拓展,產品已實現(xiàn)印尼、泰國、菲律賓、墨西哥、厄瓜多爾、印度、蒙古、越南、柬埔寨、肯尼亞、加納、智利等35個國家和地區(qū)的海外銷售。公司高端關節(jié)植入物智能化示范工程建設項目已投入使用,實現(xiàn)制造效率4倍+的提升。目前公司已完成融資3.45億元,且滿足科創(chuàng)板屬性要求,正在積極籌備IPO上市。公司未來將繼續(xù)聚焦在關節(jié)疾病的階梯防治,圍繞人工智能、3D打印、新材料應用、再生醫(yī)學等創(chuàng)新平臺持續(xù)投入,不僅要能治關節(jié)的大病還要能治小病、治未病,為患者和醫(yī)生提供多元化、更高品質的產品和服務,最終提升患者的滿意度和幸福感,成為最佳市場和社會主體。
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