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（1）負責承擔全公司水和廢水、空氣和廢氣、生物、土壤、固體廢棄物、噪聲及振動等采樣工作的全過程實施，也包括現(xiàn)場勘查、方案編制等工作；安排、檢查、督促采樣人員按規(guī)定要求完成各類采樣檢測任務；根據(jù)年度質量目標，每周延誤率不超過10%，每周錯誤率不超過5%。
（2）負責編制大型項目的采樣方案，認真做好現(xiàn)場采樣記錄和記錄的復核工作；負責對采樣過程中產(chǎn)生的各種問題的協(xié)調處理，包括與客戶、公司內部各部門的溝通聯(lián)絡工作等；
（3）每周制定本部門采樣計劃和匯總上周完成情況，并上報技術負責人和總經(jīng)理；
（4）負責現(xiàn)場采樣樣品的標識及運輸過程中樣品的保護；
（5）提出本部門供應品的需求申請并對其使用情況進行評價，參與本部門采樣儀器設備的采購驗收；負責擬定本部新開設項目及相關儀器設備的購置計劃；
（6）負責本部門在儀器設備的日常維護，協(xié)助儀器設備的校準，組織實施儀器設備和標準物質的期間核查，保證其在受控狀態(tài)和有效期內使用；負責本部在用儀器設備的管理和周期校準計劃的逐項落實；
（7）按要求組織開展擴項和檢測方法的確認和驗證工作，以及新開項目涉及的相關儀器設備的調研并提出購置計劃；
（8）負責組織編制本部門的技術文件如作業(yè)指導書、記錄表式等；
（9）負責本部門安全防護設施的日常管理，采取安全防護措施，確保人員安全；
（10）負責組織采樣容器的清洗和采樣前的準備工作；
（11）負責本部門計算機、軟件、電子文件的日常維護、管理，包括但不限于采樣過程中拍攝的照片、視頻、各類采樣儀器電子文件的收集、歸檔；
（12）負責本部門場所衛(wèi)生及儀器設備間5S管理；
（13）完成各類制度的宣貫工作以及實施工作，以及各類工作臺賬的建立和歸檔；
（14）負責部門人員技術、制度等培訓，人員能力確認及上崗證考核工作；
（15）全面負責部門人員梯隊建設和部門人員工作考評和績效統(tǒng)計；
（16）負責提出本部門人員資源配置、采購、培訓、教育和考核技術申請或計劃；
（17）對采樣或檢測中出現(xiàn)的不合格項進行調查分析，提出糾正措施并組織實施；
（18）負責參與和監(jiān)督部門人員各類評審和考核活動；
（19）帶領部門貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。