【任職要求】
1、熟練掌握公司各類型產品,為客戶提供針對性的產品和解決方案;
2、負責區(qū)域內市場的開發(fā)與維護,掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標;
3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收銷售款項;
4、具有一定的客戶維護技巧和溝通經驗,表達流利,可以快速理解提問的內容并準確回答;
5、對于重點客戶,定期根據客戶情況進行上門拜訪;
6、及時向公司反饋市場信息,并給出合理化建議。
【公司福利】
1、公司提供五險一金,員工可享受帶薪年假。
2、根據員工的貢獻度以及公司的盈利狀況可享受年終獎勵。
3、公司每年都會不定期的聚餐、旅游以及團建。
4、公司每年會有一次調薪的機會。
【薪資】底薪(2.5-5k)+提成,綜合年收入5-20W,上不封頂。
【學習培訓】老員工帶新員工及接入第三方學習平臺,提供理論學習機會,拓展你的思維格局,提高專業(yè)認知。
【工作時間】早9:00-晚6:00,法定節(jié)假日正常休息,雙休。
【晉升空間】成為業(yè)務骨干后,有升職為高級經理、大區(qū)經理及大區(qū)總監(jiān)的機會。
如果你沒有太多工作經驗,但你具備成為一份學習和思考的上進之心,我們歡迎你。
如果你才華驚人經驗豐富,我們歡迎你。