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更新于 9月9日

物業(yè)項目經(jīng)理/主管(佛清肇)

7000-10000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)寫字樓工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌并負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項工作的開展,對項目能耗統(tǒng)計及分析,制定相應(yīng)節(jié)能措施;
2、監(jiān)督各委外單位工作情況,協(xié)助相關(guān)部門出具月度/季度/年度評估報告;
3、對員工管理、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、績效考核等,保持高漲的團隊士氣及融洽的工作氛圍;
4、制定園區(qū)公共配套設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)等計劃,確保園區(qū)各配套設(shè)備正常運行;
5、負(fù)責(zé)項目費用預(yù)算的制定及控制,對各項經(jīng)營收入出具方案,對催收、落實各項欠費并分析;
6、巡查、督導(dǎo)工程、客服和安管等各專業(yè)線工作情況,高效組織各專業(yè)線的運行管理并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理過程中存在的問題,確保小區(qū)安全、舒適并為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、熟悉和了解小區(qū)各專業(yè)線及子系統(tǒng)的狀況,在緊急情況下指揮處理各種緊急突發(fā)事件,降低公司及業(yè)主損失,保護企業(yè)品牌口碑。定期收集及整理業(yè)主意見反饋,并根據(jù)總部的滿意度調(diào)查結(jié)果制定相應(yīng)解決方案。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、6年以上工作經(jīng)驗,其中3年同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉電腦操作、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、了解常見設(shè)備的管理知識。

工作地點

佛山南海區(qū)時代糖果社區(qū)-1期

職位發(fā)布者

馮女士/hr

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時代鄰里控股有限公司(股票代碼:9928.HK,簡稱“時代鄰里”)于2019年12月19日在香港聯(lián)合交易所上市,為中國領(lǐng)先及快速發(fā)展的物業(yè)管理服務(wù)供應(yīng)商,連續(xù)多年榮獲中國指數(shù)研究院頒發(fā)的“中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)”及“中國物業(yè)服務(wù)專業(yè)化運營領(lǐng)先品牌企業(yè)”稱號。自1998年在廣東省廣州市開展首個物業(yè)管理項目以來,時代鄰里一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。近年來,時代鄰里不再局限于單一的物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)市場,而是積極探索符合自身特色的經(jīng)營模式,在“以物業(yè)服務(wù)為核心,多元業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展”的模式下圍繞客戶需求不斷拓寬服務(wù)深度,延伸服務(wù)邊界,完善物業(yè)生態(tài)圈和全生命周期物業(yè)服務(wù)。隨著企業(yè)規(guī)??焖贁U張,時代鄰里現(xiàn)已發(fā)展成一家集物業(yè)管理服務(wù)、非業(yè)主增值服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)及其他專業(yè)服務(wù)(包括電梯服務(wù)、智能化工程服務(wù)、市政環(huán)衛(wèi)服務(wù)等)為一體的綜合物業(yè)管理服務(wù)提供商,旗下?lián)碛斜姸鄬I(yè)服務(wù)公司,包括時代物業(yè)、科箭物業(yè)、東康物業(yè)、萬寧物業(yè)、浩晴物業(yè)、耀城物業(yè)、鄰里邦網(wǎng)絡(luò)科技、鄰里智能化工程、駿安電梯、環(huán)??萍技皶r代鄰里學(xué)院等。作為深耕粵港澳大灣區(qū)的企業(yè),時代鄰里“深耕大灣區(qū),面向全國,加速多元化業(yè)務(wù)布局”的發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢凸顯,全面發(fā)揮著“主場優(yōu)勢”。憑借自身強大的業(yè)務(wù)能力,時代鄰里在隨時代中國步伐前行的同時,不斷與第三方開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,業(yè)務(wù)已覆蓋至全國54個城市。截至2020年6月30日,時代鄰里管理項目數(shù)量共計300余個,總合約面積10588萬平方米,總在管面積7897萬平方米;管理項目涵蓋住宅、商寫、市政環(huán)衛(wèi)、公建配套及學(xué)校等業(yè)態(tài),實現(xiàn)對社區(qū)、城市公眾空間與公共資源、公共項目的“業(yè)態(tài)全覆蓋”?!靖@雠c發(fā)展培訓(xùn)】1、豐富的員工關(guān)懷活動包括員工生日會、新征峰、新征程活動、戶外拓展訓(xùn)練、清涼一夏、冬日溫暖。每年有優(yōu)秀員工評選、其他特色活動包括技能競賽、運動會、年會等。2、每月內(nèi)部競聘機會,每年人才盤點提升。3、完善的培訓(xùn)機制,專屬的員工培訓(xùn)學(xué)堂。4、行業(yè)水平上薪酬水平,包括固定薪資、績效工資、豐厚的年終獎金。5、提供住宿,免費飯?zhí)没蛘咛峁┎脱a10元/天??椭€、接待線崗位餐補為520元/月。6、管理層另有車補、話費補貼等。7、五險一金齊全,具有節(jié)日福利、法定假期、年假。8、管理層年度免費體檢?!竟ぷ鲿r間】職能線:8:30-6:00,中午休息1.5h,8小時工作制,周末雙休。管家線:9:00-5:30,中午休息1.5h,7小時工作制,大小周。工程線:7小時工作制,大小周,9:00-5:30;16:00-12:00客助線:12小時工作制,具體工作時間看項目情況,月休4天。接待線:10小時工作制,具體工作時間看項目情況,月休4天。(管理層月休6天)
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